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SAP C_THR83_2111 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 2H/2021 |
| Prüfungsnummer: | C_THR83_2111 |
| Mindestpunktzahl: | Ca. 65 % |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | SAP-Zertifizierungen unterliegen in der Regel dem Stay-Current-Programm; die Gültigkeit hängt von Aktualisierungen der SAP-Richtlinien ab |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Prüfungsgebühr: | 500 USD (kann je nach Region abweichen) |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Empfohlenes Training: | Schulungen zu SAP SuccessFactors Recruiting Lernpfad zur Implementierung von SAP SuccessFactors Recruiting |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Certification Hub |
| Beispielfragen: | ![]() |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht über das SAP Certification Hub oder zugelassene Prüfungsanbieter |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine formellen Zulassungsvoraussetzungen; Kenntnisse zu SAP SuccessFactors Recruiting-Lösungen werden empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification |
SAP C_THR83_2111 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Rekrutierungsmarketing und Bewerbergewinnung | - Strategien zur Gewinnung von Bewerbern - Verwaltung der Karriereseite |
| Überblick über SAP SuccessFactors Recruiting | - Grundlagen des Rekrutierungsprozesses - Rollen und Berechtigungen im Rekrutierungsbereich |
| Bewerberverwaltung | - Verwaltung des Bewerberlebenszyklus - Konfiguration des Bewerberverfolgungssystems |
| Verwaltung von Stellenanforderungen | - Konfiguration von Vorlagen und Feldern - Erstellung und Genehmigungsablauf von Stellenanforderungen |
| Verwaltung von Stellenangeboten | - Integration in Personalprozesse - Erstellung und Genehmigungsverfahren von Stellenangeboten |
Ihre Fragen zur SAP C_THR83_2111 Zertifizierungsprüfung
Die C_THR83_2111 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 2H/2021) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience. Sie ist dem Niveau Associate zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management. Mit den 115 Übungsfragen von ZertFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Die C_THR83_2111 Prüfung umfasst 80 Fragen, für die Ihnen 180 Minuten zur Verfügung stehen. Entwickeln Sie schon in der Vorbereitung ein Gefühl für Ihr persönliches Antworttempo, damit am Ende noch ein Puffer für markierte oder knifflige Fragen bleibt. Lassen Sie sich von schwierigen Aufgaben nicht aufhalten: Markieren Sie sie, arbeiten Sie zunächst die sicheren Fragen ab und kehren Sie dann zurück. Absolvieren Sie vor dem Termin mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – etwa mit den Testengines von ZertFragen –, damit Sie die Zeitbegrenzung im realen Ablauf nicht als Belastung empfinden.
Zum Bestehen der C_THR83_2111 Prüfung benötigen Sie Ca. 65 %. Die offizielle Prüfungsgebühr von SAP beträgt 500 USD (kann je nach Region abweichen); bei einem Nichtbestehen ist für jeden Wiederholungsversuch die volle Gebühr erneut zu entrichten. Um dieses Risiko so klein wie möglich zu halten, testen Sie Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den 115 Übungsfragen von ZertFragen und melden Sie sich erst an, wenn Sie in den Probeklausuren konstant sichere Ergebnisse erzielen.
SAP gibt für die C_THR83_2111 Prüfung folgende Zulassungsvoraussetzungen bzw. Empfehlungen an: Es gibt keine formellen Zulassungsvoraussetzungen; Kenntnisse zu SAP SuccessFactors Recruiting-Lösungen werden empfohlen Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, vergewissern Sie sich bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP über den aktuellen Stand.
Die Anmeldung zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 2H/2021 erfolgt über die offiziellen Kanäle von SAP:
Zur Prüfungsform selbst: Online-Prüfung mit Aufsicht über das SAP Certification Hub oder zugelassene Prüfungsanbieter
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 2H/2021 unter anderem folgende Trainings:
- Schulungen zu SAP SuccessFactors Recruiting
- Lernpfad zur Implementierung von SAP SuccessFactors Recruiting
Ergänzend dazu finden Sie bei ZertFragen 115 Übungsfragen zur C_THR83_2111 Prüfung, mit denen Sie das in den Kursen erworbene Wissen unmittelbar anwenden und Ihren Lernfortschritt überprüfen können.
Ja. Bei ZertFragen laden Sie vor dem Kauf eine kostenlose Demo der C_THR83_2111 Lernmaterialien herunter und überzeugen sich in Ruhe von Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zudem 365 Tage lang von kostenlosen Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 2H/2021 ändern, erhalten Sie die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Möchten Sie den Update-Service nach Ablauf des Jahres fortsetzen, gewähren wir Ihnen auf die Verlängerung 50 % Rabatt.
Sollten Sie die C_THR83_2111 Prüfung trotz Vorbereitung mit unseren Materialien nicht bestehen, können Sie innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzung ist, dass Sie die entsprechende Prüfung tatsächlich abgelegt haben; ein Nichtbestehen innerhalb von drei Tagen nach dem Kauf sowie kostenlose oder bereits abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie dafür die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan und das offizielle Score Report als PDF innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin ein – die Bearbeitung erfolgt anschließend innerhalb von sieben Tagen. Alternativ zur Erstattung können Sie auf Wunsch kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten und behalten dabei den Update-Service Ihres ursprünglich gekauften Produkts. Die Lieferung selbst erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden das Produkt direkt herunter und erhalten es zusätzlich innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte nach zwei Stunden nichts eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Beschränkung der Anzahl der Computer, auf denen Sie die Materialien installieren, gibt es nicht.
Die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 2H/2021 gliedert sich in 5 Themenbereiche. Zu den zentralen Inhalten zählen Überblick über SAP SuccessFactors Recruiting, Bewerberverwaltung sowie Rekrutierungsmarketing und Bewerbergewinnung. Die vollständige Gliederung mit allen Themengebieten und Unterpunkten finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite; die Übungsfragen von ZertFragen decken die genannten Bereiche ab.
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 2H/2021 C_THR83_2111 Prüfungsfragen mit Lösungen
The first step in enabling agency access is done in which of the following areas? Please choose the correct answer.
- A. Requisition Posting Details
- B. In the back-end of the system
- C. Admin Center
- D. Recruiting Tab
Antwort: B 🗳️
Competencies in Recruiting Management are used for which of the following? Please choose the correct answer.
- A. Performance Evaluation for pay/promotion
- B. Interview Central and rating candidates
- C. Automatically disqualifying candidates
- D. Ranking candidates based off answers to Pre-Screening Questions
Antwort: B 🗳️
Jobs can be posted to which of the following: Please choose the correct answer.
- A. Internal Career Site
- B. External Career Site
- C. Agency Portal
- D. All of the above
Antwort: D 🗳️
What are characteristics of standard recruiting notification templates? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. All standard templates are enabled by default
- B. Some templates are predefined for Recruiting
- C. Standard templates can be deleted in Provisioning
- D. Some templates are shared with other modules
Antwort: B,D 🗳️
When you fetch the location information of the Location object defined in the job requisition template based on the job posting rules defined in the field population rules, what values are pre-populated? Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. State
- B. Country
- C. City/Region
- D. Zip Code
- E. Company
Antwort: B,C,D 🗳️

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Sombart -
Mit diesem Lernmaterial bin ich gut vorbereitet für die Prüfung C_THR83_2111. Ich habe es gelernt und die Prüfung bestanden. Es ist auch sehr freundlich für die Benutzer. Vielen Dank!