SAP C-THR96-2311 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2023

Prüfungscode: C-THR96-2311

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2023

Aktualisiert Zeit: 06-09-2026

Nummer: 82 Fragen und Antworten

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Preis: €59.98 

Über SAP C-THR96-2311 Prüfungen echte Fragen

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SAP C-THR96-2311 Prüfungsübersicht:

Zertifizierungsanbieter:SAP
Prüfungsname:SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2023
Prüfungsnummer:C-THR96-2311
Gültigkeitsdauer des Zertifikats:5 Jahre
Anzahl der Fragen:82
Prüfungsformat:Mehrfachauswahl, Einfachauswahl
Prüfungsdauer:180 Minuten
Verwandte Zertifizierungen:SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 1H/2023
Verfügbare Sprachen:Englisch
Mindestpunktzahl:63 %
Prüfungsgebühr:500 USD
Empfohlenes Training:SAP Learning Journey: Workforce Analytics
HR890 – SAP SuccessFactors Workforce Analytics
Prüfungsanmeldung:SAP Training & Certification Shop
SAP Certification Hub
Beispielfragen:C-THR96-2311 echte Fragen
Prüfungsmethode:Online-Prüfung mit Aufsicht oder vor Ort in von SAP zugelassenen Prüfungszentren
Voraussetzungen:Grundkenntnisse der SAP SuccessFactors-Plattform, von Personal-Datenstrukturen und Berichterstellungskonzepten; keine verbindlichen Voraussetzungsprüfungen
Offizielle Syllabus-URL:https://training.sap.com/certification/c-thr96-2311-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-workforce-analytics-technical-consultant-2h-2023

SAP C-THR96-2311 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Thema 1: Implementierung und Fehlerbehebung15%- Häufige Probleme und deren Lösung
- Datenprüfung und Abgleich
- Bewährte Verfahren für die Implementierung
Thema 2: Kennzahlen und Metriken25%- Basis-Eingangskennzahlen
- Abgeleitete Eingangskennzahlen
- Berechnete Kennzahlen und Formeln
- Berechtigungen und Zugriff auf Kennzahlen
Thema 3: Analyse-Cube und Einrichtung der Berichterstellung20%- Verwendung des SAP HANA OLAP Admin-Tools
- Erstellung und Konfiguration von Cubes
- Grundlagen der Berichterstellung und Dashboards
- Datenaktualisierung und Zeitplanung
Thema 4: Überblick und Architektur von Workforce Analytics12%- Grundlegende Konzepte und Lösungsumfang
- Datenmodell und Architektur
- Integration mit SuccessFactors-Modulen
Thema 5: Datengrundlage und Dimensionen22%- Aktivierung und Eigenschaften von Dimensionen
- Zeitliche und strukturelle Dimensionen
- Konfiguration und Hierarchie von Dimensionen
Thema 6: Sicherheit und Berechtigungen6%- Einschränkungen des Datenzugriffs
- Rollenbasierte Berechtigungen

Ihre Fragen zur SAP C-THR96-2311 Zertifizierungsprüfung

Die C-THR96-2311 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2023) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung SAP Certified Application Associate. Sie ist dem Niveau Associate zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 1H/2023. Mit den 82 Übungsfragen von ZertFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.

Die C-THR96-2311 Prüfung umfasst 82 Fragen, für die Ihnen 180 Minuten zur Verfügung stehen. Entwickeln Sie schon in der Vorbereitung ein Gefühl für Ihr persönliches Antworttempo, damit am Ende noch ein Puffer für markierte oder knifflige Fragen bleibt. Lassen Sie sich von schwierigen Aufgaben nicht aufhalten: Markieren Sie sie, arbeiten Sie zunächst die sicheren Fragen ab und kehren Sie dann zurück. Absolvieren Sie vor dem Termin mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – etwa mit den Testengines von ZertFragen –, damit Sie die Zeitbegrenzung im realen Ablauf nicht als Belastung empfinden.

Zum Bestehen der C-THR96-2311 Prüfung benötigen Sie 63 %. Die offizielle Prüfungsgebühr von SAP beträgt 500 USD; bei einem Nichtbestehen ist für jeden Wiederholungsversuch die volle Gebühr erneut zu entrichten. Um dieses Risiko so klein wie möglich zu halten, testen Sie Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den 82 Übungsfragen von ZertFragen und melden Sie sich erst an, wenn Sie in den Probeklausuren konstant sichere Ergebnisse erzielen.

SAP gibt für die C-THR96-2311 Prüfung folgende Zulassungsvoraussetzungen bzw. Empfehlungen an: Grundkenntnisse der SAP SuccessFactors-Plattform, von Personal-Datenstrukturen und Berichterstellungskonzepten; keine verbindlichen Voraussetzungsprüfungen Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, vergewissern Sie sich bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP über den aktuellen Stand.

Die Anmeldung zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2023 erfolgt über die offiziellen Kanäle von SAP:

Zur Prüfungsform selbst: Online-Prüfung mit Aufsicht oder vor Ort in von SAP zugelassenen Prüfungszentren

SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2023 unter anderem folgende Trainings:

Ergänzend dazu finden Sie bei ZertFragen 82 Übungsfragen zur C-THR96-2311 Prüfung, mit denen Sie das in den Kursen erworbene Wissen unmittelbar anwenden und Ihren Lernfortschritt überprüfen können.

Ja. Bei ZertFragen laden Sie vor dem Kauf eine kostenlose Demo der C-THR96-2311 Lernmaterialien herunter und überzeugen sich in Ruhe von Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zudem 365 Tage lang von kostenlosen Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2023 ändern, erhalten Sie die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Möchten Sie den Update-Service nach Ablauf des Jahres fortsetzen, gewähren wir Ihnen auf die Verlängerung 50 % Rabatt.

Sollten Sie die C-THR96-2311 Prüfung trotz Vorbereitung mit unseren Materialien nicht bestehen, können Sie innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzung ist, dass Sie die entsprechende Prüfung tatsächlich abgelegt haben; ein Nichtbestehen innerhalb von drei Tagen nach dem Kauf sowie kostenlose oder bereits abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie dafür die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan und das offizielle Score Report als PDF innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin ein – die Bearbeitung erfolgt anschließend innerhalb von sieben Tagen. Alternativ zur Erstattung können Sie auf Wunsch kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten und behalten dabei den Update-Service Ihres ursprünglich gekauften Produkts. Die Lieferung selbst erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden das Produkt direkt herunter und erhalten es zusätzlich innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte nach zwei Stunden nichts eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Beschränkung der Anzahl der Computer, auf denen Sie die Materialien installieren, gibt es nicht.

Die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2023 gliedert sich in 6 Themenbereiche. Zu den zentralen Inhalten zählen Datengrundlage und Dimensionen (22%), Überblick und Architektur von Workforce Analytics (12%) sowie Implementierung und Fehlerbehebung (15%). Die vollständige Gliederung mit allen Themengebieten und Unterpunkten finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite; die Übungsfragen von ZertFragen decken die genannten Bereiche ab.

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2023 C-THR96-2311 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1

Which of the following describes an analytical dimension? Note: There are 2 correct answers to this question.

A. It can be configured for benchmarking.
B. It can have NO more than 6 levels.
C. It can be built with parent/child relationship data.
D. It can be used to configure role-based permissions.


Frage #2

What are Restricted Input Measures?

A. Calculations of Base Input Measures and Derived Input Measures combined in formulas
B. Inputs of Derived or Result Measures that are NOT displayed in the Measures tab of the Workforce Analytics portal
C. Breakdowns of measure values across administrative and geographic structures
D. Base Input Measures filtered by Dimensions


Frage #3

What is the purpose of a metrics pack?

A. To align with a Metadata Framework object
B. To gather information on a customer's data sourcing requirements
C. To provide a logical group of data items to generate related measures and reporting breakdowns
D. To form a blueprint of a customer's business logic


Frage #4

How would you validate a result measure 'retention rate' if the customer has a concern that the number is NOT accurate? Please refer to the formula below: Retention Rate = (SOP Headcount + External Hires - Terminations)/(SOP Headcount + External Hires) *100. Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Validate that the Average Headcount measure produces the correct figure via Drill to Detail.
B. Validate that the External Hires measure produces the correct figure via Drill to Detail.
C. Validate that the SOP Headcount measure produces the correct figure via Drill to Detail.
D. Validate that the Termination measure produces the correct figure via Drill to Detail.
E. Validate that the EOP Headcount measure produces the correct figure via Drill to Detail.


Frage #5

In which hris-element is an employee's annual salary typically stored in SAP SuccessFactors Employee Central?

A. employmentInfo
B. jobInfo
C. payComponentRecurring
D. compInfo


Fragen und Antworten:

Frage #1
Antwort: A,C
Frage #2
Antwort: B
Frage #3
Antwort: C
Frage #4
Antwort: B,C,D
Frage #5
Antwort: C

1115 KundenrezensionenNeueste Kommentare

Clementia - 

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Leu - 

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Assmuth - 

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Amtmann - 

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Egon - 

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Atkins - 

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Dessauer - 

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