Von der kostenlosen Demo über den Kauf bis hin zu 365 Tagen kostenloser Updates: ZertFragen begleitet Ihre gesamte Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Employee Central Q2/2015 aus einer Hand. Greifen Sie 2026 auf 105 Übungsfragen zur Prüfung C-THR81-1505 zu und lernen Sie, wann und wo es Ihnen passt.
SAP C-THR81-1505 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate – SuccessFactors Employee Central (Q2/2015) |
| Prüfungsnummer: | C-THR81-1505 |
| Mindestpunktzahl: | ca. 65 % |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Historisch unbegrenzt gültig; Änderungen der SAP-Zertifizierungsrichtlinie vorbehalten (SAP kann für neuere Zertifizierungen regelmäßige Aktualisierungsprüfungen vorschreiben) |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Core SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Implementation |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Prüfungsgebühr: | 550 USD (kann je nach Region abweichen) |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Empfohlenes Training: | SAP Learning Journey – SAP SuccessFactors Employee Central |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Certification Portal |
| Beispielfragen: | ![]() |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder in einem autorisierten Prüfungszentrum |
| Voraussetzungen: | Keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse im Personalwesen oder zu SAP SuccessFactors werden empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C-THR81-1505 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Organisationsmanagement | - Stellenverwaltung
|
| Thema 2: Verwaltung von Mitarbeiterdaten | - Ereignisse und Geschäftsregeln
|
| Thema 3: Sicherheit und Berechtigungen | - Rollenbasierte Berechtigungen (RBP)
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| Thema 4: Grundkonfiguration von Employee Central | - Datenmodelle
|
| Thema 5: Überblick über die SAP SuccessFactors-Plattform | - Architektur und Navigation von SAP SuccessFactors
|
| Thema 6: Berichtswesen und Integration | - Berichtswerkzeuge
|
Ihre Fragen zur SAP C-THR81-1505 Zertifizierungsprüfung
Die C-THR81-1505 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Employee Central Q2/2015) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung SAP Certified Application Associate – SuccessFactors Employee Central. Sie ist dem Niveau Associate zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Core, SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Implementation. Mit den 105 Übungsfragen von ZertFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Die C-THR81-1505 Prüfung umfasst 80 Fragen, für die Ihnen 180 Minuten zur Verfügung stehen. Entwickeln Sie schon in der Vorbereitung ein Gefühl für Ihr persönliches Antworttempo, damit am Ende noch ein Puffer für markierte oder knifflige Fragen bleibt. Lassen Sie sich von schwierigen Aufgaben nicht aufhalten: Markieren Sie sie, arbeiten Sie zunächst die sicheren Fragen ab und kehren Sie dann zurück. Absolvieren Sie vor dem Termin mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – etwa mit den Testengines von ZertFragen –, damit Sie die Zeitbegrenzung im realen Ablauf nicht als Belastung empfinden.
Zum Bestehen der C-THR81-1505 Prüfung benötigen Sie ca. 65 %. Die offizielle Prüfungsgebühr von SAP beträgt 550 USD (kann je nach Region abweichen); bei einem Nichtbestehen ist für jeden Wiederholungsversuch die volle Gebühr erneut zu entrichten. Um dieses Risiko so klein wie möglich zu halten, testen Sie Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den 105 Übungsfragen von ZertFragen und melden Sie sich erst an, wenn Sie in den Probeklausuren konstant sichere Ergebnisse erzielen.
SAP gibt für die C-THR81-1505 Prüfung folgende Zulassungsvoraussetzungen bzw. Empfehlungen an: Keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse im Personalwesen oder zu SAP SuccessFactors werden empfohlen Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, vergewissern Sie sich bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP über den aktuellen Stand.
Die Anmeldung zur SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Employee Central Q2/2015 erfolgt über die offiziellen Kanäle von SAP:
Zur Prüfungsform selbst: Online-Prüfung mit Aufsicht oder in einem autorisierten Prüfungszentrum
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Employee Central Q2/2015 unter anderem folgende Trainings:
Ergänzend dazu finden Sie bei ZertFragen 105 Übungsfragen zur C-THR81-1505 Prüfung, mit denen Sie das in den Kursen erworbene Wissen unmittelbar anwenden und Ihren Lernfortschritt überprüfen können.
Ja. Bei ZertFragen laden Sie vor dem Kauf eine kostenlose Demo der C-THR81-1505 Lernmaterialien herunter und überzeugen sich in Ruhe von Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zudem 365 Tage lang von kostenlosen Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte der SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Employee Central Q2/2015 ändern, erhalten Sie die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Möchten Sie den Update-Service nach Ablauf des Jahres fortsetzen, gewähren wir Ihnen auf die Verlängerung 50 % Rabatt.
Sollten Sie die C-THR81-1505 Prüfung trotz Vorbereitung mit unseren Materialien nicht bestehen, können Sie innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzung ist, dass Sie die entsprechende Prüfung tatsächlich abgelegt haben; ein Nichtbestehen innerhalb von drei Tagen nach dem Kauf sowie kostenlose oder bereits abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie dafür die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan und das offizielle Score Report als PDF innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin ein – die Bearbeitung erfolgt anschließend innerhalb von sieben Tagen. Alternativ zur Erstattung können Sie auf Wunsch kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten und behalten dabei den Update-Service Ihres ursprünglich gekauften Produkts. Die Lieferung selbst erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden das Produkt direkt herunter und erhalten es zusätzlich innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte nach zwei Stunden nichts eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Beschränkung der Anzahl der Computer, auf denen Sie die Materialien installieren, gibt es nicht.
Die SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Employee Central Q2/2015 gliedert sich in 6 Themenbereiche. Zu den zentralen Inhalten zählen Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Grundkonfiguration von Employee Central sowie Überblick über die SAP SuccessFactors-Plattform. Die vollständige Gliederung mit allen Themengebieten und Unterpunkten finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite; die Übungsfragen von ZertFragen decken die genannten Bereiche ab.
SAP Certified Application Associate - SuccessFactors Employee Central Q2/2015 C-THR81-1505 Prüfungsfragen mit Lösungen
You must set up a workflow with three approvers. One of the approvers must be the president of the employee's division. Each division in the company has a different president. What workflow feature would you configure to meet this requirement?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Dynamic role
- B. Workflow group
- C. CC role
- D. Workflow contributor
Antwort: A 🗳️
You are setting up a new propagation from the Business Unit object. Where do you find the IDs that are necessary for this propagation?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. HRIS Propagation XML file
- B. Corporate Data Model
- C. Manage Data
- D. Configure Object Definition
Antwort: A 🗳️
As a best practice, the FTE field must be visible to the HR department and to managers. They should not be able to edit this field. How would you configure the FTE field in the system?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
- A. In role-based permissions, grant the HR role and Manager role the "View Current" and "View History" permission for the FTE field.
- B. In the Succession Data Model XML, set the FTE field visibility to "view".
- C. In role-based permissions, grant the HR role and Manager role the "View Current" and "View History" permission for the job information actions.
- D. In the Succession Data Model XML, set the FTE field visibility to "none".
Antwort: A,B 🗳️
What base object would you use in a business rule that triggers a workflow when an employee transfer occurs?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Employee Information
- B. Job Information
- C. Employee Information Model
- D. Job Information Model
Antwort: D 🗳️
What does a full purge import do?
Please choose the correct answer.
Response:
- A. Overwrites all records for an employee or object from the system, regardless of the import file.
- B. Deletes all records for an employee or object from the system based on the import file.
- C. Overwrites all records for an employee or object from the system based on the import file.
- D. Deletes all records for an employee or object from the system, regardless of the import file.
Antwort: C 🗳️

1250 Kundenrezensionen 







Quaedvlieg -
Ich kann nicht glauben, dass ich meine C-THR81-1505 Prüfung beim ersten Versuch bestand. Ich dank meinem Freund, der mir dieses Studienmaterial aus ZertFragen empfohlen hat. Vielen vielen Dank!