Die C_THR12_67 Prüfung gilt als anspruchsvoll, weil sie praxisnahes Wissen im Rahmen der SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP7 abfragt. Mit den Praxisfragen von ZertFragen arbeiten Sie sich Schritt für Schritt durch alle 245 Übungsfragen und wissen anschließend genau, worauf es ankommt.
SAP C_THR12_67 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate - Personalwirtschaft mit SAP ERP 6.0 EHP7 |
| Prüfungsnummer: | C_THR12_67 |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Prüfungsgebühr: | 500–600 USD (je nach Region unterschiedlich) |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Mindestpunktzahl: | ca. 60–70 % |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Ältere Zertifizierung (Gültigkeitsdauer nicht eindeutig festgelegt; kann unbegrenzt gültig sein oder unterliegt den entsprechenden Richtlinien für ältere SAP-Zertifizierungen) |
| Anzahl der Fragen: | ca. 80 |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP ERP Human Capital Management (HCM) |
| Empfohlenes Training: | Schulungen zu SAP ERP HCM |
| Prüfungsanmeldung: | SAP Learning Hub SAP Certification Hub |
| Beispielfragen: | ![]() |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfung in einem Testzentrum (SAP-Partner / Pearson VUE, je nach Region) |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine festen Zulassungsvoraussetzungen; empfohlen werden jedoch praktische Erfahrung in der Implementierung oder entsprechende Schulungen im Bereich SAP ERP HCM |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification |
SAP C_THR12_67 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Berichtswesen und Analytik | - Datenextraktion und -auswertung - Standardwerkzeuge für das Berichtswesen im Bereich Personalwirtschaft |
| Grundlagen der Entgeltabrechnung | - Abrechnungsablauf in SAP HCM - Überblick über das Abrechnungsschema |
| Zeitwirtschaft | - Zeiterfassung und -auswertung - Verwaltung von Abwesenheiten und Anwesenheiten |
| Personaladministration | - Personalmaßnahmen und Infotypen - Verwaltung von Stammdaten der Mitarbeiter |
| Organisationsmanagement | - Einrichtung der Organisationsstruktur - Objekte und Beziehungen im Organisationsmanagement |
Ihre Fragen zur SAP C_THR12_67 Zertifizierungsprüfung
Die C_THR12_67 Prüfung (SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP7) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung SAP Certified Application Associate. Sie ist dem Niveau Associate zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP ERP Human Capital Management (HCM). Mit den 245 Übungsfragen von ZertFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Die C_THR12_67 Prüfung umfasst ca. 80 Fragen, für die Ihnen 180 Minuten zur Verfügung stehen. Entwickeln Sie schon in der Vorbereitung ein Gefühl für Ihr persönliches Antworttempo, damit am Ende noch ein Puffer für markierte oder knifflige Fragen bleibt. Lassen Sie sich von schwierigen Aufgaben nicht aufhalten: Markieren Sie sie, arbeiten Sie zunächst die sicheren Fragen ab und kehren Sie dann zurück. Absolvieren Sie vor dem Termin mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – etwa mit den Testengines von ZertFragen –, damit Sie die Zeitbegrenzung im realen Ablauf nicht als Belastung empfinden.
Zum Bestehen der C_THR12_67 Prüfung benötigen Sie ca. 60–70 %. Die offizielle Prüfungsgebühr von SAP beträgt 500–600 USD (je nach Region unterschiedlich); bei einem Nichtbestehen ist für jeden Wiederholungsversuch die volle Gebühr erneut zu entrichten. Um dieses Risiko so klein wie möglich zu halten, testen Sie Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den 245 Übungsfragen von ZertFragen und melden Sie sich erst an, wenn Sie in den Probeklausuren konstant sichere Ergebnisse erzielen.
SAP gibt für die C_THR12_67 Prüfung folgende Zulassungsvoraussetzungen bzw. Empfehlungen an: Es gibt keine festen Zulassungsvoraussetzungen; empfohlen werden jedoch praktische Erfahrung in der Implementierung oder entsprechende Schulungen im Bereich SAP ERP HCM Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, vergewissern Sie sich bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP über den aktuellen Stand.
Die Anmeldung zur SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP7 erfolgt über die offiziellen Kanäle von SAP:
Zur Prüfungsform selbst: Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfung in einem Testzentrum (SAP-Partner / Pearson VUE, je nach Region)
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP7 unter anderem folgende Trainings:
Ergänzend dazu finden Sie bei ZertFragen 245 Übungsfragen zur C_THR12_67 Prüfung, mit denen Sie das in den Kursen erworbene Wissen unmittelbar anwenden und Ihren Lernfortschritt überprüfen können.
Ja. Bei ZertFragen laden Sie vor dem Kauf eine kostenlose Demo der C_THR12_67 Lernmaterialien herunter und überzeugen sich in Ruhe von Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zudem 365 Tage lang von kostenlosen Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte der SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP7 ändern, erhalten Sie die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Möchten Sie den Update-Service nach Ablauf des Jahres fortsetzen, gewähren wir Ihnen auf die Verlängerung 50 % Rabatt.
Sollten Sie die C_THR12_67 Prüfung trotz Vorbereitung mit unseren Materialien nicht bestehen, können Sie innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzung ist, dass Sie die entsprechende Prüfung tatsächlich abgelegt haben; ein Nichtbestehen innerhalb von drei Tagen nach dem Kauf sowie kostenlose oder bereits abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie dafür die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan und das offizielle Score Report als PDF innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin ein – die Bearbeitung erfolgt anschließend innerhalb von sieben Tagen. Alternativ zur Erstattung können Sie auf Wunsch kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten und behalten dabei den Update-Service Ihres ursprünglich gekauften Produkts. Die Lieferung selbst erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden das Produkt direkt herunter und erhalten es zusätzlich innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte nach zwei Stunden nichts eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Beschränkung der Anzahl der Computer, auf denen Sie die Materialien installieren, gibt es nicht.
Die SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP7 gliedert sich in 5 Themenbereiche. Zu den zentralen Inhalten zählen Organisationsmanagement, Personaladministration sowie Berichtswesen und Analytik. Die vollständige Gliederung mit allen Themengebieten und Unterpunkten finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite; die Übungsfragen von ZertFragen decken die genannten Bereiche ab.
SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP7 C_THR12_67 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
A manager is in charge of two separate departments. The manager needs different access authorizations for the master data of the employees in each department. Which authorization object must be activated?
Please choose the correct answer.
Response:
A. P_PERNR
B. P_PLOG
C. P_ORGINCON
D. P_APPL
Frage #2
You need to set up a reminder to notify the customer about the expiry of probation periods of employees one month in advance. The probation period is 3 months. What do you need to do? (Choose two)
A. Set up a dynamic action that creates an IT0019 (Monitoring of Tasks) record during a hiring or rehiring action.
B. Set up a background job of the Date Monitoring report.
C. Define default values with DATAR feature.
D. Select Lead/Follow-Up Time and Operator Values on IT0041 (Date Specifications).
Frage #3
What does the assigned payroll area on IT0001 (Organizational Assignment) determine for an employee?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Paid holidays and pay date
B. Pay date and pay frequency
C. Pay frequency and payroll schema
D. Payroll schema and period parameter
Frage #4
Which of the following PA infotypes can be maintained through standard Employee Self-Service?
Please choose the correct answer.
Response:
A. IT0002 (Personal Data) IT0006 (Address) IT0009 (Bank Details) IT0021 (Family Members/Dependents)
B. IT0001 (Organizational Management) IT0002 (Personal Data) IT0006 (Address) IT0009 (Bank Details)
C. IT0000 (Actions) IT0006 (Address) IT0007 (Planned Working Time) IT0009 (Bank Details)
D. IT0002 (Personal Data) IT0006 (Address) IT0007 (Planned Working Time) IT0009 (Bank Details)
Frage #5
A customer asks you to configure an average calculation rule for hourly workers. The rule should determine an average daily overtime rate derived from all overtime earned during the previous three months. Any retroactive changes in pay should be included. What do you have to include in the configuration of the rule?
There are 3 correct answers to this question.
Response:
A. Processing class 01 rule
B. Final processing rule
C. Adjustment rule
D. Cumulation rule
E. Time wage type selection rule
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: C | Frage #2 Antwort: A,B | Frage #3 Antwort: B | Frage #4 Antwort: A | Frage #5 Antwort: B,C,D |

1311 Kundenrezensionen 







Arrien -
Ich habe heute die C_THR12_67 Prüfung mit hohen Noten bestanden, nachdem ich ihr neusetes Studienmaterial aus ZertFragen gelernt hatte. Es ist sehr nützlich. Dringend empfehlen!