1184 Kundenrezensionen Die 1z0-967 Prüfung gilt als anspruchsvoll, weil sie praxisnahes Wissen im Rahmen der Oracle Absence Management Cloud 2017 Implementation Essentials abfragt. Mit den Praxisfragen von ZertFragen arbeiten Sie sich Schritt für Schritt durch alle 80 Übungsfragen und wissen anschließend genau, worauf es ankommt.
Oracle 1z0-967 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | Oracle |
|---|---|
| Prüfungsname: | Oracle Absence Management Cloud 2017 Implementation Essentials |
| Prüfungsnummer: | 1Z0-967 |
| Prüfungsdauer: | 120 Minuten |
| Verwandte Zertifizierungen: | Oracle Global Human Resources Cloud Oracle HCM Cloud Implementation Specialist |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einzelauswahl |
| Empfohlenes Training: | Oracle HCM Cloud-Schulungen |
| Prüfungsanmeldung: | Anmeldung zur Oracle-Zertifizierung |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Überwachung oder Prüfung in einem autorisierten Testzentrum |
| Voraussetzungen: | Es werden Grundkenntnisse der Oracle HCM Cloud sowie Verständnis von Konzepten des Personalmanagements empfohlen. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://education.oracle.com |
Oracle 1z0-967 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Abwesenheitspläne und Anspruchsermittlung | - Einschreibungsregeln und Planberechtigung - Berechnung des Anspruchs und Saldenverwaltung - Konfiguration von Anspruchsplänen |
| Thema 2: Konfiguration des Abwesenheitsmanagements | - Allgemeine Einrichtungsaufgaben und Überlegungen zur Unternehmensstruktur - Einrichtung von Berechtigungsprofilen und -regeln - Konfiguration von Abwesenheitsarten und -gründen |
| Thema 3: Sicherheit und Pflege der Konfiguration | - Rollenbasierte Zugriffskontrolle für Funktionen des Abwesenheitsmanagements - Pflege und Aktualisierung der Einstellungen im Abwesenheitsmanagement |
| Thema 4: Schnelle Abwesenheitserfassung und Selbstbedienungsfunktionen | - Selbstständige Abwesenheitserfassung durch Mitarbeiter und Vorgesetzte - Konfiguration von Seiten zur schnellen Abwesenheitserfassung |
| Thema 5: Berichtswesen und Integration | - Berichterstellung und Analysen im Bereich Abwesenheitsmanagement - Integration mit Modulen der Oracle HCM Cloud |
| Thema 6: Erfassung und Bearbeitung von Abwesenheiten | - Prüfung der Gültigkeit und Berechtigung von Abwesenheiten - Erfassung von Abwesenheiten und Genehmigungsabläufe |
Ihre Fragen zur Oracle 1z0-967 Zertifizierungsprüfung
Die 1z0-967 Prüfung (Oracle Absence Management Cloud 2017 Implementation Essentials) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von Oracle. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung Oracle Absence Management Cloud Implementation Specialist. Sie ist dem Niveau Berufsbezogen zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: Oracle Global Human Resources Cloud, Oracle HCM Cloud Implementation Specialist. Mit den 80 Übungsfragen von ZertFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Oracle gibt für die 1z0-967 Prüfung folgende Zulassungsvoraussetzungen bzw. Empfehlungen an: Es werden Grundkenntnisse der Oracle HCM Cloud sowie Verständnis von Konzepten des Personalmanagements empfohlen. Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, vergewissern Sie sich bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von Oracle über den aktuellen Stand.
Die Anmeldung zur Oracle Absence Management Cloud 2017 Implementation Essentials erfolgt über die offiziellen Kanäle von Oracle:
Zur Prüfungsform selbst: Online-Prüfung mit Überwachung oder Prüfung in einem autorisierten Testzentrum
Oracle empfiehlt zur Vorbereitung auf die Oracle Absence Management Cloud 2017 Implementation Essentials unter anderem folgende Trainings:
Ergänzend dazu finden Sie bei ZertFragen 80 Übungsfragen zur 1z0-967 Prüfung, mit denen Sie das in den Kursen erworbene Wissen unmittelbar anwenden und Ihren Lernfortschritt überprüfen können.
Ja. Bei ZertFragen laden Sie vor dem Kauf eine kostenlose Demo der 1z0-967 Lernmaterialien herunter und überzeugen sich in Ruhe von Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zudem 365 Tage lang von kostenlosen Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte der Oracle Absence Management Cloud 2017 Implementation Essentials ändern, erhalten Sie die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Möchten Sie den Update-Service nach Ablauf des Jahres fortsetzen, gewähren wir Ihnen auf die Verlängerung 50 % Rabatt.
Sollten Sie die 1z0-967 Prüfung trotz Vorbereitung mit unseren Materialien nicht bestehen, können Sie innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzung ist, dass Sie die entsprechende Prüfung tatsächlich abgelegt haben; ein Nichtbestehen innerhalb von drei Tagen nach dem Kauf sowie kostenlose oder bereits abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie dafür die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan und das offizielle Score Report als PDF innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin ein – die Bearbeitung erfolgt anschließend innerhalb von sieben Tagen. Alternativ zur Erstattung können Sie auf Wunsch kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten und behalten dabei den Update-Service Ihres ursprünglich gekauften Produkts. Die Lieferung selbst erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden das Produkt direkt herunter und erhalten es zusätzlich innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte nach zwei Stunden nichts eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Beschränkung der Anzahl der Computer, auf denen Sie die Materialien installieren, gibt es nicht.
Die Oracle Absence Management Cloud 2017 Implementation Essentials gliedert sich in 6 Themenbereiche. Zu den zentralen Inhalten zählen Konfiguration des Abwesenheitsmanagements, Sicherheit und Pflege der Konfiguration sowie Berichtswesen und Integration. Die vollständige Gliederung mit allen Themengebieten und Unterpunkten finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite; die Übungsfragen von ZertFragen decken die genannten Bereiche ab.
Oracle Absence Management Cloud 2017 Implementation Essentials 1z0-967 Prüfungsfragen mit Lösungen
A customer has the following absence records:
Absence DatesAbsence Status
1) 01 April 2017 to 05 April 2017Submitted
2) 06 May 2017Submitted
3) 12 May 2017Withdrawn
4) 19 July 2017Awaiting approval
5) 20 August 2017 to 28 August 2017Submitted
6) 30 August 2017Save
You run the "Evaluate Absence" process with an effective date of 02 April 2017.
Which absences will be processed?
- A. 2, 4, 5, 6
- B. 1, 4, 5
- C. 1, 2, 4, 5
- D. 4, 5
- E. 2, 4, 5
- F. 2, 3, 4, 5, 6
Antwort: C 🗳️
You defined a two-year rolling backward term in your qualification plan with UOM as calendar days. You set up bands that entitle workers to 50-days absence at payment percentage 100% and an additional 50 days at payment percentage 50%.
A worker took an absence for 92 days, from May 1, 2015 to July 31, 2015. The same worker schedules another absence using the same plan July 1, 2016 to July 30, 2016 for 30 days.
What is the available entitlement for this absence?
- A. 8 working days at 50 percent
- B. 50 working days at 100 percent and the next 8 working days at 50 percent
- C. 8 working days at 100 percent
- D. 50 working days at 100 percent and the next 50 working days at 50 percent
- E. 0 working days at 100 percent and the next 0 working days at 50 percent
Antwort: D 🗳️
If you want to modify the workers' payments when a certification requirement has passed its due date, what two rules can you select when you create the absence certification?
- A. Retract
- B. Reevaluate
- C. Stop Payments
- D. Override
- E. Adjust
- F. Revise
Antwort: B,F 🗳️
When an absence gets approved before its start date, what status does it change to?
- A. Reviewed
- B. Accepted
- C. Completed
- D. Saved
- E. Scheduled
- F. In Progress
Antwort: F 🗳️
You configured an eligibility profile with the following selections:
Select two employees who will be eligible for this absence.
- A. Employee 3:Person Type: Summer InternGender: FemaleLegal entity: LE2
- B. Employee 1:Person Type: Regular EmployeeGender: BlankLegal entity: LE1
- C. Employee 4:Person Type: Summer InternGender: MaleLegal entity: LE1
- D. Employee 2:Person Type: Regular EmployeeGender: MaleLegal entity: LE1
Antwort: C,D 🗳️
Bräker -
Ich habe die Prüfung 1z0-967 erfolgreich bestanden, denn ich die Prüfungsfragen und Antworten von ZertFragen benutzt habe.