Prüfungsinhalte ändern sich, und veraltete Fragen kosten wertvolle Vorbereitungszeit. Deshalb erhalten Sie bei ZertFragen zur M2035-725 Prüfung (IBM Kenexa Talent Acquisition Sales Mastery Test v1) 365 Tage lang kostenlose Updates, sodass Ihre 30 Übungsfragen auch 2026 auf dem neuesten Stand bleiben.
IBM M2035-725 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | IBM |
|---|---|
| Prüfungsname: | IBM Kenexa Talent Acquisition Vertriebskompetenzprüfung v1 |
| Prüfungsnummer: | M2040-725 |
| Verwandte Zertifizierungen: | IBM Kenexa Talent Acquisition Vertriebskompetenz |
| Prüfungsgebühr: | 65 USD |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 2 Jahre |
| Prüfungsdauer: | 60 Minuten |
| Mindestpunktzahl: | 70 % |
| Anzahl der Fragen: | 30 |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einzelauswahl |
| Empfohlenes Training: | IBM-Ressourcen zur Vertriebsförderung |
| Prüfungsanmeldung: | Registrierung zur IBM-Zertifizierung Pearson VUE |
| Beispielfragen: | ![]() |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder in autorisierten Testzentren von Pearson VUE |
| Voraussetzungen: | Keine formalen Teilnahmevoraussetzungen; einschlägige Vertriebserfahrung wird empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | http://www-03.ibm.com/certify/mastery_tests/ovrM2040-725.shtml |
IBM M2035-725 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Verständnis der marktbestimmenden Faktoren im Bereich Rekrutierung und Einarbeitung | 33% | - Geschäftliche Anforderungen und Problembereiche - Branchentrends und Herausforderungen |
| IBM Kenexa-Produktportfolio und Weiterentwicklung | 34% | - Hauptmerkmale und Unterscheidungsmerkmale - Überblick über die Talent-Acquisition-Lösung - Produktplanung und Weiterentwicklung |
| Erkennen von Geschäftsmöglichkeiten mit IBM Kenexa | 33% | - Zielkundengruppen - Wettbewerbsumfeld - Wertversprechen und Marktpositionierung |
Ihre Fragen zur IBM M2035-725 Zertifizierungsprüfung
Die M2035-725 Prüfung (IBM Kenexa Talent Acquisition Sales Mastery Test v1) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von IBM. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung Vertriebskompetenz. Sie ist dem Niveau Vertriebskompetenz zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: IBM Kenexa Talent Acquisition Vertriebskompetenz. Mit den 30 Übungsfragen von ZertFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Die M2035-725 Prüfung umfasst 30 Fragen, für die Ihnen 60 Minuten zur Verfügung stehen. Entwickeln Sie schon in der Vorbereitung ein Gefühl für Ihr persönliches Antworttempo, damit am Ende noch ein Puffer für markierte oder knifflige Fragen bleibt. Lassen Sie sich von schwierigen Aufgaben nicht aufhalten: Markieren Sie sie, arbeiten Sie zunächst die sicheren Fragen ab und kehren Sie dann zurück. Absolvieren Sie vor dem Termin mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – etwa mit den Testengines von ZertFragen –, damit Sie die Zeitbegrenzung im realen Ablauf nicht als Belastung empfinden.
Zum Bestehen der M2035-725 Prüfung benötigen Sie 70 %. Die offizielle Prüfungsgebühr von IBM beträgt 65 USD; bei einem Nichtbestehen ist für jeden Wiederholungsversuch die volle Gebühr erneut zu entrichten. Um dieses Risiko so klein wie möglich zu halten, testen Sie Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den 30 Übungsfragen von ZertFragen und melden Sie sich erst an, wenn Sie in den Probeklausuren konstant sichere Ergebnisse erzielen.
IBM gibt für die M2035-725 Prüfung folgende Zulassungsvoraussetzungen bzw. Empfehlungen an: Keine formalen Teilnahmevoraussetzungen; einschlägige Vertriebserfahrung wird empfohlen Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, vergewissern Sie sich bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von IBM über den aktuellen Stand.
Die Anmeldung zur IBM Kenexa Talent Acquisition Sales Mastery Test v1 erfolgt über die offiziellen Kanäle von IBM:
Zur Prüfungsform selbst: Online-Prüfung mit Aufsicht oder in autorisierten Testzentren von Pearson VUE
IBM empfiehlt zur Vorbereitung auf die IBM Kenexa Talent Acquisition Sales Mastery Test v1 unter anderem folgende Trainings:
Ergänzend dazu finden Sie bei ZertFragen 30 Übungsfragen zur M2035-725 Prüfung, mit denen Sie das in den Kursen erworbene Wissen unmittelbar anwenden und Ihren Lernfortschritt überprüfen können.
Ja. Bei ZertFragen laden Sie vor dem Kauf eine kostenlose Demo der M2035-725 Lernmaterialien herunter und überzeugen sich in Ruhe von Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zudem 365 Tage lang von kostenlosen Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte der IBM Kenexa Talent Acquisition Sales Mastery Test v1 ändern, erhalten Sie die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Möchten Sie den Update-Service nach Ablauf des Jahres fortsetzen, gewähren wir Ihnen auf die Verlängerung 50 % Rabatt.
Sollten Sie die M2035-725 Prüfung trotz Vorbereitung mit unseren Materialien nicht bestehen, können Sie innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzung ist, dass Sie die entsprechende Prüfung tatsächlich abgelegt haben; ein Nichtbestehen innerhalb von drei Tagen nach dem Kauf sowie kostenlose oder bereits abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie dafür die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan und das offizielle Score Report als PDF innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin ein – die Bearbeitung erfolgt anschließend innerhalb von sieben Tagen. Alternativ zur Erstattung können Sie auf Wunsch kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten und behalten dabei den Update-Service Ihres ursprünglich gekauften Produkts. Die Lieferung selbst erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden das Produkt direkt herunter und erhalten es zusätzlich innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte nach zwei Stunden nichts eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Beschränkung der Anzahl der Computer, auf denen Sie die Materialien installieren, gibt es nicht.
Die IBM Kenexa Talent Acquisition Sales Mastery Test v1 gliedert sich in 3 Themenbereiche. Zu den zentralen Inhalten zählen IBM Kenexa-Produktportfolio und Weiterentwicklung (34%), Verständnis der marktbestimmenden Faktoren im Bereich Rekrutierung und Einarbeitung (33%) sowie Erkennen von Geschäftsmöglichkeiten mit IBM Kenexa (33%). Die vollständige Gliederung mit allen Themengebieten und Unterpunkten finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite; die Übungsfragen von ZertFragen decken die genannten Bereiche ab.
IBM Kenexa Talent Acquisition Sales Mastery Test v1 M2035-725 Prüfungsfragen mit Lösungen
What is the length of the typical sales cycle for Kenexa's Onboarding solution?
- A. 3-5 weeks
- B. 3-5 months
- C. 6-9 weeks
- D. 6-9 months
Antwort: D 🗳️
According to the audio recording, why is it important to keep new hires engaged between the job offer and the start date?
- A. The individual might miss the requirement to fill in all the paperwork.
- B. A competitive job offer could lure the new employee away
- C. The individual might not know who their manager is when they arrive on the first day
- D. The individual could go on vacation and miss the new start date.
Antwort: B 🗳️
Job dissatisfaction and poor performance results in approximately what percentage of job failure?
- A. 33%
- B. 20%
- C. 43%
- D. 50%
Antwort: D 🗳️

986 Kundenrezensionen 







Altschul -
Meiner Meinung nach ist dises Lernmaterial sehr gut. Es ist gut geschrieben und leicht zu verstehen. Ich habe in der letzten Woche die Prüfung M2035-725 bestanden. Wenn Sie gute Studienmaterial für die Zertifizierungsprüfung noch suchen, ist es eine gute Alternative.