Prüfungsinhalte ändern sich, und veraltete Fragen kosten wertvolle Vorbereitungszeit. Deshalb erhalten Sie bei ZertFragen zur M2035-723 Prüfung (IBM Kenexa Talent Optimization Sales Mastery Test v1) 365 Tage lang kostenlose Updates, sodass Ihre 32 Übungsfragen auch 2026 auf dem neuesten Stand bleiben.
IBM M2035-723 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | IBM |
|---|---|
| Prüfungsname: | IBM Kenexa Talent Optimization Vertriebskompetenzprüfung v1 |
| Prüfungsnummer: | M2040-723 |
| Prüfungsformat: | Szenariobasierte Fragen, Multiple-Choice-Fragen |
| Mindestpunktzahl: | 70 % |
| Verwandte Zertifizierungen: | IBM Sales Mastery Badges IBM Kenexa / Talent Optimization Portfolio Certifications |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsdauer: | 60 Minuten |
| Prüfungsgebühr: | USD 0 |
| Anzahl der Fragen: | 30–40 |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Keine Ablauffrist (das Abzeichen kann im Rahmen von Programmaktualisierungen durch IBM geändert werden) |
| Beispielfragen: | ![]() |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung über die Plattform für Schulungen und Zertifizierungen von IBM |
| Voraussetzungen: | Empfohlen sind Grundkenntnisse des IBM Kenexa-Portfolios sowie der Konzepte des Personal- und Talentmanagements |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://www.ibm.com/training |
IBM M2035-723 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Vertriebspositionierung und Nutzenkommunikation | - Von Talentoptimierungslösungen adressierte Herausforderungen der Kunden - Darstellung von Geschäftsergebnissen und der Kapitalrendite |
| Überblick über IBM Kenexa Talent Optimization | - Konzept und geschäftlicher Nutzen der Talentoptimierung - Rolle von IBM Kenexa im Bereich Personalwesen und Personalanalyse |
| Lösungen für Personalgewinnung und Bewertung | - Funktionen zur Bewertung und Auswahl von Bewerbern - Psychometrische und verhaltensbezogene Bewertungsinstrumente |
| Personalanalyse und Personalplanung | - Analyse von Personaldaten und daraus gewonnene Erkenntnisse - Anwendungsfälle prädiktiver Talentanalyse |
| Branchenspezifische Anwendungen | - Szenarien für die Transformation des Personalwesens in Unternehmen - Anwendungsfälle für Rekrutierung und Personaloptimierung |
Alles Wissenswerte zur M2035-723 Prüfung im Überblick
Die M2035-723 Prüfung (IBM Kenexa Talent Optimization Sales Mastery Test v1) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von IBM. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung Sales Mastery. Sie ist dem Niveau Vertriebskompetenz zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: IBM Sales Mastery Badges, IBM Kenexa / Talent Optimization Portfolio Certifications. Mit den 32 Übungsfragen von ZertFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Die M2035-723 Prüfung umfasst 30–40 Fragen, für die Ihnen 60 Minuten zur Verfügung stehen. Entwickeln Sie schon in der Vorbereitung ein Gefühl für Ihr persönliches Antworttempo, damit am Ende noch ein Puffer für markierte oder knifflige Fragen bleibt. Lassen Sie sich von schwierigen Aufgaben nicht aufhalten: Markieren Sie sie, arbeiten Sie zunächst die sicheren Fragen ab und kehren Sie dann zurück. Absolvieren Sie vor dem Termin mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – etwa mit den Testengines von ZertFragen –, damit Sie die Zeitbegrenzung im realen Ablauf nicht als Belastung empfinden.
Zum Bestehen der M2035-723 Prüfung benötigen Sie 70 %. Die offizielle Prüfungsgebühr von IBM beträgt USD 0; bei einem Nichtbestehen ist für jeden Wiederholungsversuch die volle Gebühr erneut zu entrichten. Um dieses Risiko so klein wie möglich zu halten, testen Sie Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den 32 Übungsfragen von ZertFragen und melden Sie sich erst an, wenn Sie in den Probeklausuren konstant sichere Ergebnisse erzielen.
IBM gibt für die M2035-723 Prüfung folgende Zulassungsvoraussetzungen bzw. Empfehlungen an: Empfohlen sind Grundkenntnisse des IBM Kenexa-Portfolios sowie der Konzepte des Personal- und Talentmanagements Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, vergewissern Sie sich bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von IBM über den aktuellen Stand.
Ja. Bei ZertFragen laden Sie vor dem Kauf eine kostenlose Demo der M2035-723 Lernmaterialien herunter und überzeugen sich in Ruhe von Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zudem 365 Tage lang von kostenlosen Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte der IBM Kenexa Talent Optimization Sales Mastery Test v1 ändern, erhalten Sie die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Möchten Sie den Update-Service nach Ablauf des Jahres fortsetzen, gewähren wir Ihnen auf die Verlängerung 50 % Rabatt.
Sollten Sie die M2035-723 Prüfung trotz Vorbereitung mit unseren Materialien nicht bestehen, können Sie innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzung ist, dass Sie die entsprechende Prüfung tatsächlich abgelegt haben; ein Nichtbestehen innerhalb von drei Tagen nach dem Kauf sowie kostenlose oder bereits abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie dafür die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan und das offizielle Score Report als PDF innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin ein – die Bearbeitung erfolgt anschließend innerhalb von sieben Tagen. Alternativ zur Erstattung können Sie auf Wunsch kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten und behalten dabei den Update-Service Ihres ursprünglich gekauften Produkts. Die Lieferung selbst erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden das Produkt direkt herunter und erhalten es zusätzlich innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte nach zwei Stunden nichts eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Beschränkung der Anzahl der Computer, auf denen Sie die Materialien installieren, gibt es nicht.
Die IBM Kenexa Talent Optimization Sales Mastery Test v1 gliedert sich in 5 Themenbereiche. Zu den zentralen Inhalten zählen Branchenspezifische Anwendungen, Überblick über IBM Kenexa Talent Optimization sowie Lösungen für Personalgewinnung und Bewertung. Die vollständige Gliederung mit allen Themengebieten und Unterpunkten finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite; die Übungsfragen von ZertFragen decken die genannten Bereiche ab.
IBM Kenexa Talent Optimization Sales Mastery Test v1 M2035-723 Prüfungsfragen mit Lösungen
Which one of the following is a key differentiator in Kenexa's Performance Management solution?
- A. The ability to assess employees to determine their performance level
- B. A full approval workflow process to govern and manage the performance process
- C. Define forms and processes for the organizations performance policies
- D. A comprehensive compensation management module
Antwort: B 🗳️
What is the definition of Social Learning?
- A. Content which is used for more than one intended audience
- B. Learning that takes place on a mobile device, smartphone or tablet
- C. All of the informal learning that happens within an organization
- D. The learning that you would take through your organization's formal learning program. This learning could be classroom, virtual classroom, elearning, mobile, independent
Antwort: D 🗳️
What is a key trend in learning that makes Hot Lava Mobile an important player in the market?
- A. Learners want a more robust interface to build and manage training modules
- B. Learners require smaller chunks of content - "Bite-size learning"
- C. Learners are looking for more virtual access to subject matter experts.
- D. Content creators are looking for better platforms to develop content and push it out to learning environments
Antwort: B 🗳️
What is the typical implementation cycle for a Performance Management solution?
- A. 2 Months
- B. 4 to 6 Months
- C. 6 to 8 Months
- D. 2 to 4 Months
Antwort: D 🗳️

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Babilas -
Ich habe die Zertifizierungsprüfung M2035-723 bestanden. Dieses Lernmaterial ist geeignet für die Vorbereitung der Prüfung IBM M2035-723. Ich will Ihnen empfehlen, diese Schulungsunterlagen zu benutzen.