Die Change-Management-Foundation Deutsch Prüfung (Change Management Foundation Exam (Change-Management-Foundation Deutsch Version)) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von APMG-International. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung Change Management. Sie ist dem Niveau Grundlagenstufe zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: Change Management Practitioner. Mit den 102 Übungsfragen von ZertFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.

Die Change-Management-Foundation Deutsch Prüfung umfasst 50 Fragen, für die Ihnen 60 Minuten zur Verfügung stehen. Entwickeln Sie schon in der Vorbereitung ein Gefühl für Ihr persönliches Antworttempo, damit am Ende noch ein Puffer für markierte oder knifflige Fragen bleibt. Lassen Sie sich von schwierigen Aufgaben nicht aufhalten: Markieren Sie sie, arbeiten Sie zunächst die sicheren Fragen ab und kehren Sie dann zurück. Absolvieren Sie vor dem Termin mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – etwa mit den Testengines von ZertFragen –, damit Sie die Zeitbegrenzung im realen Ablauf nicht als Belastung empfinden.

Zum Bestehen der Change-Management-Foundation Deutsch Prüfung benötigen Sie 50 %. Die offizielle Prüfungsgebühr von APMG-International beträgt USD 450–550; bei einem Nichtbestehen ist für jeden Wiederholungsversuch die volle Gebühr erneut zu entrichten. Um dieses Risiko so klein wie möglich zu halten, testen Sie Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den 102 Übungsfragen von ZertFragen und melden Sie sich erst an, wenn Sie in den Probeklausuren konstant sichere Ergebnisse erzielen.

APMG-International gibt für die Change-Management-Foundation Deutsch Prüfung folgende Zulassungsvoraussetzungen bzw. Empfehlungen an: Es sind keine formellen Voraussetzungen erforderlich; Grundkenntnisse im Bereich von Geschäftsveränderungen oder die Teilnahme an einem anerkannten Schulungskurs werden empfohlen Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, vergewissern Sie sich bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von APMG-International über den aktuellen Stand.

Ja. Bei ZertFragen laden Sie vor dem Kauf eine kostenlose Demo der Change-Management-Foundation Deutsch Lernmaterialien herunter und überzeugen sich in Ruhe von Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zudem 365 Tage lang von kostenlosen Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte der APMG-International Change Management Foundation Exam (Change-Management-Foundation Deutsch Version) ändern, erhalten Sie die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Möchten Sie den Update-Service nach Ablauf des Jahres fortsetzen, gewähren wir Ihnen auf die Verlängerung 50 % Rabatt.

Sollten Sie die Change-Management-Foundation Deutsch Prüfung trotz Vorbereitung mit unseren Materialien nicht bestehen, können Sie innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzung ist, dass Sie die entsprechende Prüfung tatsächlich abgelegt haben; ein Nichtbestehen innerhalb von drei Tagen nach dem Kauf sowie kostenlose oder bereits abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie dafür die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan und das offizielle Score Report als PDF innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin ein – die Bearbeitung erfolgt anschließend innerhalb von sieben Tagen. Alternativ zur Erstattung können Sie auf Wunsch kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten und behalten dabei den Update-Service Ihres ursprünglich gekauften Produkts. Die Lieferung selbst erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden das Produkt direkt herunter und erhalten es zusätzlich innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte nach zwei Stunden nichts eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Beschränkung der Anzahl der Computer, auf denen Sie die Materialien installieren, gibt es nicht.

Die APMG-International Change Management Foundation Exam (Change-Management-Foundation Deutsch Version) gliedert sich in 6 Themenbereiche. Zu den zentralen Inhalten zählen Auswirkungs- und Bereitschaftsbewertung (15 %), Kommunikation im Veränderungsprozess (15 %) sowie Führung und Steuerung von Veränderungen (20 %). Die vollständige Gliederung mit allen Themengebieten und Unterpunkten finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite; die Übungsfragen von ZertFragen decken die genannten Bereiche ab.