Jede Wiederholung der C_THR89_2505 Prüfung bedeutet nicht nur verlorene Zeit, sondern auch erneute Kosten für die Anmeldung. ZertFragen unterstützt Sie mit 132 sorgfältig erarbeiteten Übungsfragen zur SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics - Functional, damit Sie gut vorbereitet in den Prüfungsraum gehen.
SAP C_THR89_2505 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Associate – SAP SuccessFactors Workforce Analytics – Functional Consultant |
| Prüfungsnummer: | C_THR89_2505 |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Prüfungsformat: | Einfachauswahl, Mehrfachauswahl |
| Prüfungsgebühr: | 550 USD |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Mindestpunktzahl: | 68 % |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 1 Jahr |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP SuccessFactors Workforce Analytics Consultant |
| Beispielfragen: | ![]() |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht oder Prüfung in einem Pearson VUE-Prüfungszentrum |
| Voraussetzungen: | Empfohlen: Praktische Erfahrung mit der SAP SuccessFactors HCM Suite |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://www.sap.com/certify |
SAP C_THR89_2505 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Integration des Zeitmanagements | 20 % | - Zeitbezogene Dimensionen konfigurieren - Zeitdaten mit der Personalanalyse integrieren |
| Thema 2: Architektur und Datenmodell der Analyselösung | 20 % | - Architektur der Analyselösung erläutern - Datenmodell der Personalanalyse beschreiben - Datenfluss und -verarbeitung verstehen |
| Thema 3: Inhalte und Berichte der Personalanalyse | 25 % | - Standardberichte und Dashboards konfigurieren - Dimensionen und Kennzahlen definieren und konfigurieren - Ad-hoc-Berichte erstellen und anpassen |
| Thema 4: Grundlagen der SAP SuccessFactors-Plattform | 15 % | - Sicherheitsmodell von SuccessFactors verstehen - Navigation im SuccessFactors Admin Center - Benutzerrollen und Berechtigungen verwalten |
| Thema 5: Implementierung und Konfiguration | 20 % | - Datenimport und -synchronisation einrichten - Lösungen zur Personalanalyse implementieren - Parameter der Analyselösung konfigurieren |
Ihre Fragen zur SAP C_THR89_2505 Zertifizierungsprüfung
Die C_THR89_2505 Prüfung (SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics - Functional) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung SAP Certified Associate. Sie ist dem Niveau Associate zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP SuccessFactors Workforce Analytics Consultant. Mit den 132 Übungsfragen von ZertFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Die C_THR89_2505 Prüfung umfasst 80 Fragen, für die Ihnen 180 Minuten zur Verfügung stehen. Entwickeln Sie schon in der Vorbereitung ein Gefühl für Ihr persönliches Antworttempo, damit am Ende noch ein Puffer für markierte oder knifflige Fragen bleibt. Lassen Sie sich von schwierigen Aufgaben nicht aufhalten: Markieren Sie sie, arbeiten Sie zunächst die sicheren Fragen ab und kehren Sie dann zurück. Absolvieren Sie vor dem Termin mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – etwa mit den Testengines von ZertFragen –, damit Sie die Zeitbegrenzung im realen Ablauf nicht als Belastung empfinden.
Zum Bestehen der C_THR89_2505 Prüfung benötigen Sie 68 %. Die offizielle Prüfungsgebühr von SAP beträgt 550 USD; bei einem Nichtbestehen ist für jeden Wiederholungsversuch die volle Gebühr erneut zu entrichten. Um dieses Risiko so klein wie möglich zu halten, testen Sie Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den 132 Übungsfragen von ZertFragen und melden Sie sich erst an, wenn Sie in den Probeklausuren konstant sichere Ergebnisse erzielen.
SAP gibt für die C_THR89_2505 Prüfung folgende Zulassungsvoraussetzungen bzw. Empfehlungen an: Empfohlen: Praktische Erfahrung mit der SAP SuccessFactors HCM Suite Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, vergewissern Sie sich bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP über den aktuellen Stand.
Ja. Bei ZertFragen laden Sie vor dem Kauf eine kostenlose Demo der C_THR89_2505 Lernmaterialien herunter und überzeugen sich in Ruhe von Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zudem 365 Tage lang von kostenlosen Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte der SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics - Functional ändern, erhalten Sie die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Möchten Sie den Update-Service nach Ablauf des Jahres fortsetzen, gewähren wir Ihnen auf die Verlängerung 50 % Rabatt.
Sollten Sie die C_THR89_2505 Prüfung trotz Vorbereitung mit unseren Materialien nicht bestehen, können Sie innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzung ist, dass Sie die entsprechende Prüfung tatsächlich abgelegt haben; ein Nichtbestehen innerhalb von drei Tagen nach dem Kauf sowie kostenlose oder bereits abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie dafür die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan und das offizielle Score Report als PDF innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin ein – die Bearbeitung erfolgt anschließend innerhalb von sieben Tagen. Alternativ zur Erstattung können Sie auf Wunsch kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten und behalten dabei den Update-Service Ihres ursprünglich gekauften Produkts. Die Lieferung selbst erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden das Produkt direkt herunter und erhalten es zusätzlich innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte nach zwei Stunden nichts eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Beschränkung der Anzahl der Computer, auf denen Sie die Materialien installieren, gibt es nicht.
Die SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics - Functional gliedert sich in 5 Themenbereiche. Zu den zentralen Inhalten zählen Grundlagen der SAP SuccessFactors-Plattform (15 %), Implementierung und Konfiguration (20 %) sowie Inhalte und Berichte der Personalanalyse (25 %). Die vollständige Gliederung mit allen Themengebieten und Unterpunkten finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite; die Übungsfragen von ZertFragen decken die genannten Bereiche ab.
SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics - Functional C_THR89_2505 Prüfungsfragen mit Lösungen
Based on SAP SuccessFactors data standards, what employment status analysis option value is considered active?
- A. Retired - pension administration
- B. Short word break
- C. Retired with pay
- D. Paid leave
Antwort: D 🗳️
Which features of Investigate are NOT available in Query Workspace? There are 2 correct answers to this question.
- A. View the query as a chart
- B. Use search for a dimension
- C. Create a custom measure
- D. Select recommended metrics
Antwort: B,D 🗳️
How is the enforcement of managing WFA permissions using Success Factors HCM role-based permission roles enabled?
Please choose the correct answer.
- A. In upgrading Center
- B. Din Manage Workforce Analytics
- C. By opening a ticket with Customer Success
- D. In SuccessStore
Antwort: B 🗳️
A customer is concerned about maintaining custom reports if an employee who created the reports leaves the team. What options are available to the customer to manage and update reports created by a departing employee?
Please choose the correct answer.
- A. Move the reports to another employee's folder in Report Designer
- B. Share the reports with another employee in Report Designer
- C. Change ownership of the reports in Report Designer to another employee
- D. Assign another employee to the Report Designer Admin permission
Antwort: C 🗳️
What dimension is an example of a common structure dimension category?
Please choose the correct answer.
- A. Employment Level
- B. Location
- C. Job Family
- D. Grade/ Band
Antwort: B 🗳️

723 Kundenrezensionen 







Ahelmeyer -
Nachdem ich die C_THR89_2505 abgelegt habe, bemerke ich, dass die meisten Aufgaben in der Prüfung aus den Studienmaterialien aus ZertFragen kommen. Vielen Dank für ihre besten Studienmaterialien.