853 Kundenrezensionen Die SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP5 genießt in der IT-Branche ein hohes Ansehen, und die Prüfung C_THR12_65 ist der offizielle Nachweis Ihrer Fachkenntnisse. ZertFragen bereitet Sie mit 80 praxisnahen Übungsfragen gezielt auf diese Zertifizierung vor.
SAP C_THR12_65 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | SAP |
|---|---|
| Prüfungsname: | SAP Certified Application Associate – Personalwirtschaft mit SAP ERP 6.0 EHP5 |
| Prüfungsnummer: | C_THR12_65 |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Für diese historische Zertifizierungsversion gibt es keine festgelegte Gültigkeitsdauer; die Regelungen zur Gültigkeit von SAP-Zertifizierungen können je nach Zertifizierungsprogramm variieren |
| Verwandte Zertifizierungen: | SAP Certified Application Associate – Personalwirtschaft |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch, Deutsch |
| Prüfungsformat: | Einfachauswahl, Mehrfachauswahl |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Prüfungsdauer: | 180 Minuten |
| Prüfungsgebühr: | 500 USD (kann je nach Land und Prüfungsart abweichen) |
| Mindestpunktzahl: | 63 % |
| Empfohlenes Training: | SAP Learning Hub SAP-Schulungsangebote |
| Prüfungsanmeldung: | SAP-Schulungen und Zertifizierungen |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Die SAP-Zertifizierungsprüfung wird über von SAP zugelassene Prüfungsstellen angeboten; je nach Region und den geltenden SAP-Richtlinien stehen ggf. Prüfungen online oder vor Ort zur Verfügung. |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine verbindlichen Voraussetzungen in Form von bestandenen Prüfungen. SAP empfiehlt praktische Berufserfahrung sowie entsprechende Schulungen im Bereich der Personalwirtschaft mit SAP. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C_THR12_65 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Entgeltabrechnung | 12% | - Grundlagen der Konfiguration der Entgeltabrechnung - Abläufe der Entgeltabrechnung
|
| Thema 2: Konfiguration und Integration von SAP HCM | 18% | - Systemkonfiguration im Bereich HCM
|
| Thema 3: Vergütungsmanagement | 8% | - Vergütungsplanung - Durchführung der Vergütungsverwaltung |
| Thema 4: Organisationsmanagement | 8% | - Integration mit anderen SAP-Komponenten - Organisationsstrukturen
|
| Thema 5: Zeitwirtschaft | 8% | - Zeiterfassung und -auswertung
|
| Thema 6: Lernlösung | 8% | - Abläufe im Lernumfeld - Verwaltung von Schulungsmaßnahmen |
| Thema 7: Personaladministration | 12% | - Abläufe der Personaladministration - Stammdaten im Personalwesen
|
| Thema 8: Personalbeschaffung | 8% | - Verwaltung von Bewerberdaten - Ablauf der Personalbeschaffung |
| Thema 9: Personalentwicklung | 8% | - Qualifikationen und Anforderungsprofile - Entwicklungsplanung |
SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP5: Antworten auf die wichtigsten Fragen
Die C_THR12_65 Prüfung (SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP5) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung SAP Certified Application Associate – Personalwirtschaft mit SAP ERP 6.0 EHP5. Sie ist dem Niveau Associate zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate – Personalwirtschaft. Mit den 80 Übungsfragen von ZertFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Die C_THR12_65 Prüfung umfasst 80 Fragen, für die Ihnen 180 Minuten zur Verfügung stehen. Entwickeln Sie schon in der Vorbereitung ein Gefühl für Ihr persönliches Antworttempo, damit am Ende noch ein Puffer für markierte oder knifflige Fragen bleibt. Lassen Sie sich von schwierigen Aufgaben nicht aufhalten: Markieren Sie sie, arbeiten Sie zunächst die sicheren Fragen ab und kehren Sie dann zurück. Absolvieren Sie vor dem Termin mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – etwa mit den Testengines von ZertFragen –, damit Sie die Zeitbegrenzung im realen Ablauf nicht als Belastung empfinden.
Zum Bestehen der C_THR12_65 Prüfung benötigen Sie 63 %. Die offizielle Prüfungsgebühr von SAP beträgt 500 USD (kann je nach Land und Prüfungsart abweichen); bei einem Nichtbestehen ist für jeden Wiederholungsversuch die volle Gebühr erneut zu entrichten. Um dieses Risiko so klein wie möglich zu halten, testen Sie Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den 80 Übungsfragen von ZertFragen und melden Sie sich erst an, wenn Sie in den Probeklausuren konstant sichere Ergebnisse erzielen.
SAP gibt für die C_THR12_65 Prüfung folgende Zulassungsvoraussetzungen bzw. Empfehlungen an: Es gibt keine verbindlichen Voraussetzungen in Form von bestandenen Prüfungen. SAP empfiehlt praktische Berufserfahrung sowie entsprechende Schulungen im Bereich der Personalwirtschaft mit SAP. Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, vergewissern Sie sich bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP über den aktuellen Stand.
Die Anmeldung zur SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP5 erfolgt über die offiziellen Kanäle von SAP:
Zur Prüfungsform selbst: Die SAP-Zertifizierungsprüfung wird über von SAP zugelassene Prüfungsstellen angeboten; je nach Region und den geltenden SAP-Richtlinien stehen ggf. Prüfungen online oder vor Ort zur Verfügung.
SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP5 unter anderem folgende Trainings:
Ergänzend dazu finden Sie bei ZertFragen 80 Übungsfragen zur C_THR12_65 Prüfung, mit denen Sie das in den Kursen erworbene Wissen unmittelbar anwenden und Ihren Lernfortschritt überprüfen können.
Ja. Bei ZertFragen laden Sie vor dem Kauf eine kostenlose Demo der C_THR12_65 Lernmaterialien herunter und überzeugen sich in Ruhe von Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zudem 365 Tage lang von kostenlosen Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte der SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP5 ändern, erhalten Sie die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Möchten Sie den Update-Service nach Ablauf des Jahres fortsetzen, gewähren wir Ihnen auf die Verlängerung 50 % Rabatt.
Sollten Sie die C_THR12_65 Prüfung trotz Vorbereitung mit unseren Materialien nicht bestehen, können Sie innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzung ist, dass Sie die entsprechende Prüfung tatsächlich abgelegt haben; ein Nichtbestehen innerhalb von drei Tagen nach dem Kauf sowie kostenlose oder bereits abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie dafür die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan und das offizielle Score Report als PDF innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin ein – die Bearbeitung erfolgt anschließend innerhalb von sieben Tagen. Alternativ zur Erstattung können Sie auf Wunsch kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten und behalten dabei den Update-Service Ihres ursprünglich gekauften Produkts. Die Lieferung selbst erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden das Produkt direkt herunter und erhalten es zusätzlich innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte nach zwei Stunden nichts eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Beschränkung der Anzahl der Computer, auf denen Sie die Materialien installieren, gibt es nicht.
Die SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP5 gliedert sich in 9 Themenbereiche. Zu den zentralen Inhalten zählen Personalbeschaffung (8%), Entgeltabrechnung (12%) sowie Organisationsmanagement (8%). Die vollständige Gliederung mit allen Themengebieten und Unterpunkten finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite; die Übungsfragen von ZertFragen decken die genannten Bereiche ab.
SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP5 C_THR12_65 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Which functions are performed by the payroll control record? (Choose three.)
A. Definition of the earliest possible retroactive accounting date for each payroll area
B. Locking master and time data so current or past changes cannot be made during the payroll process
C. Control and tracking of the individual stages of the payroll processing
D. Locking and setting the limit for simulation runs so testing can take place
E. Determination of the country for which the payroll will be processed
Frage #2
A customer wants to pay a cost of living allowance valued at between 2% and 5% of an employee's basic pay. How would you configure the wage type?
A. Assign the indirect valuation module ANSAL and an amount on V_T510 (Pay Scale Groups).
B. Assign the indirect valuation module SUMME as well as a minimum/maximum number on V_T511 (Wage Type Characteristics).
C. Assign the indirect valuation module TARIF and an amount on V_T510 (Pay Scale Groups).
D. Assign the indirect valuation module PRZNT as well as a minimum/maximum number on V_T511 (Wage Type Characteristics).
Frage #3
Which of the following components are included in SAP ERP Talent Management?
(Choose three.)
A. Performance Management
B. Time Management
C. Pension Management
D. Learning Solution
E. SAP E-Recruiting
Frage #4
A customer asks you to configure an average calculation rule for hourly workers. The rule should determine an average daily overtime rate derived from all overtime earned during the previous three months. Any retroactive changes in pay should be included.
What do you have to include in the configuration of the rule? (Choose three.)
A. Processing class 01 rule
B. Final processing rule
C. Adjustment rule
D. Cumulation rule
E. Time wage type selection rule
Frage #5
Your customer wants to automate off-cycle payroll tasks such as printing forms, execution of posting run, and printing checks.
Which tool is best suited for this?
A. Interface Toolbox
B. Off-Cycle Workbench
C. Payroll control record
D. HR Process Workbench
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A,B,C | Frage #2 Antwort: D | Frage #3 Antwort: A,D,E | Frage #4 Antwort: B,C,D | Frage #5 Antwort: D |
Paul -
Wunderbar! ch habe in der letzten Woche die C_THR12_65 Prüfung bestanden, nachdem ich ihr Studienmaterial benutzt hatte. Ich bin ziemlich aufgeregt. Dank für ihre Untertützung!