SAP C-THR87-2405 : SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay

Prüfungscode: C-THR87-2405

Prüfungsname: SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay

Aktualisiert Zeit: 31-08-2026

Nummer: 80 Fragen und Antworten

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Preis: €59.98 

Über SAP C-THR87-2405 Prüfungen echte Fragen

Von der kostenlosen Demo über den Kauf bis hin zu 365 Tagen kostenloser Updates: ZertFragen begleitet Ihre gesamte Vorbereitung auf die SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay aus einer Hand. Greifen Sie 2026 auf 80 Übungsfragen zur Prüfung C-THR87-2405 zu und lernen Sie, wann und wo es Ihnen passt.

SAP C-THR87-2405 Prüfungsübersicht:

Zertifizierungsanbieter:SAP
Prüfungsname:SAP Certified Associate - Implementierungsberater - SAP SuccessFactors Variable Pay
Prüfungsnummer:C-THR87-2405
Mindestpunktzahl:60 %–65 %
Verfügbare Sprachen:Englisch
Anzahl der Fragen:80
Prüfungsdauer:180 Minuten
Prüfungsformat:Mehrfachauswahl (Einzel-/Mehrfachantwort), Wahr/Falsch
Prüfungsgebühr:200–543 USD (abhängig von der Abonnementart)
Verwandte Zertifizierungen:SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Compensation
Gültigkeitsdauer des Zertifikats:Gültig bis zum nächsten Veröffentlichungszyklus (üblicherweise ca. 12 Monate)
Empfohlenes Training:THR87 SAP SuccessFactors Variable Pay Akademie
SAP Learning Hub
Prüfungsanmeldung:SAP Learning Hub / Certification Hub
Beispielfragen:C-THR87-2405 echte Fragen
Prüfungsmethode:Online-Prüfung mit Aufsicht / Prüfung in einem Prüfungszentrum vor Ort
Voraussetzungen:Empfohlen: THR80 (SAP SuccessFactors Platform Einführung), THR86 (SAP SuccessFactors Compensation Akademie); keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen
Offizielle Syllabus-URL:https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-variable-pay

SAP C-THR87-2405 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Thema 1: Bonuspläne10 %- Lebenszyklus und Abläufe von Plänen
- Erstellen und Konfigurieren von Bonusplänen
Thema 2: Verwalten des sauberen Kernsystems- Anwenden der Grundsätze des sauberen Kernsystems
- Vereinfachen von Abläufen im Bereich Variable Pay
Thema 3: Einstellungen für Variable-Pay-Programme11–20 %- Anteilige Berechnungsregeln und dezentrale Verwaltung
- Beschleuniger und flexible Auszahlungskurven
- Hierarchiemethoden und Zielschwellenwerte
Thema 4: Integrationsszenarien10 %- Einrichten der Datensynchronisation
- Integration mit SAP SuccessFactors Employee Central
Thema 5: Geschäftsziele & Zielgewichtungen11–20 %- Konfigurieren von Vorlagen für Zielpläne
- Festlegen und Anpassen von Zielgewichtungen
- Definieren von Geschäftszielen
Thema 6: Mitarbeiterverlaufsdaten & Hintergrundelemente11–20 %- Verwalten von Dateien mit Mitarbeiterverlaufsdaten
- Konfigurieren von Hintergrundelementen
- Herstellen von Datenbeziehungen
Thema 7: Formular für Variable Pay10 %- Konfigurieren von Dateneingabe und -anzeige
- Entwerfen und Anpassen von Formularen
- Einrichten von Berechnungsfeldern
Thema 8: Anspruchsberechtigung10 %- Verwenden von Verlaufsdaten zur Prüfung der Anspruchsberechtigung
- Anwenden von Regeln zum Beschäftigungsstatus
- Festlegen der Kriterien für die Anspruchsberechtigung von Mitarbeitern
Thema 9: Methoden zur Berechnung von Bonuszahlungen10 %- Zuweisungsbasierte Bewertung
- Additive gegenüber multiplikativen Formeln
- Berechnung der endgültigen Auszahlung
Thema 10: Berichte & Vergütungsmitteilungen10 %- Erstellen von Vergütungsmitteilungen für Mitarbeiter
- Prüfen und Auswerten von Ergebnissen
- Erstellen von Auszahlungs- und Prüfberichten

Ihre Fragen zur SAP C-THR87-2405 Zertifizierungsprüfung

Die C-THR87-2405 Prüfung (SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung SAP Certified Associate - Implementierungsberater - SAP SuccessFactors Variable Pay. Sie ist dem Niveau Associate zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Compensation. Mit den 80 Übungsfragen von ZertFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.

Die C-THR87-2405 Prüfung umfasst 80 Fragen, für die Ihnen 180 Minuten zur Verfügung stehen. Entwickeln Sie schon in der Vorbereitung ein Gefühl für Ihr persönliches Antworttempo, damit am Ende noch ein Puffer für markierte oder knifflige Fragen bleibt. Lassen Sie sich von schwierigen Aufgaben nicht aufhalten: Markieren Sie sie, arbeiten Sie zunächst die sicheren Fragen ab und kehren Sie dann zurück. Absolvieren Sie vor dem Termin mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – etwa mit den Testengines von ZertFragen –, damit Sie die Zeitbegrenzung im realen Ablauf nicht als Belastung empfinden.

Zum Bestehen der C-THR87-2405 Prüfung benötigen Sie 60 %–65 %. Die offizielle Prüfungsgebühr von SAP beträgt 200–543 USD (abhängig von der Abonnementart); bei einem Nichtbestehen ist für jeden Wiederholungsversuch die volle Gebühr erneut zu entrichten. Um dieses Risiko so klein wie möglich zu halten, testen Sie Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den 80 Übungsfragen von ZertFragen und melden Sie sich erst an, wenn Sie in den Probeklausuren konstant sichere Ergebnisse erzielen.

SAP gibt für die C-THR87-2405 Prüfung folgende Zulassungsvoraussetzungen bzw. Empfehlungen an: Empfohlen: THR80 (SAP SuccessFactors Platform Einführung), THR86 (SAP SuccessFactors Compensation Akademie); keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, vergewissern Sie sich bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP über den aktuellen Stand.

Die Anmeldung zur SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay erfolgt über die offiziellen Kanäle von SAP:

Zur Prüfungsform selbst: Online-Prüfung mit Aufsicht / Prüfung in einem Prüfungszentrum vor Ort

SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay unter anderem folgende Trainings:

Ergänzend dazu finden Sie bei ZertFragen 80 Übungsfragen zur C-THR87-2405 Prüfung, mit denen Sie das in den Kursen erworbene Wissen unmittelbar anwenden und Ihren Lernfortschritt überprüfen können.

Ja. Bei ZertFragen laden Sie vor dem Kauf eine kostenlose Demo der C-THR87-2405 Lernmaterialien herunter und überzeugen sich in Ruhe von Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zudem 365 Tage lang von kostenlosen Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte der SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay ändern, erhalten Sie die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Möchten Sie den Update-Service nach Ablauf des Jahres fortsetzen, gewähren wir Ihnen auf die Verlängerung 50 % Rabatt.

Sollten Sie die C-THR87-2405 Prüfung trotz Vorbereitung mit unseren Materialien nicht bestehen, können Sie innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzung ist, dass Sie die entsprechende Prüfung tatsächlich abgelegt haben; ein Nichtbestehen innerhalb von drei Tagen nach dem Kauf sowie kostenlose oder bereits abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie dafür die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan und das offizielle Score Report als PDF innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin ein – die Bearbeitung erfolgt anschließend innerhalb von sieben Tagen. Alternativ zur Erstattung können Sie auf Wunsch kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten und behalten dabei den Update-Service Ihres ursprünglich gekauften Produkts. Die Lieferung selbst erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden das Produkt direkt herunter und erhalten es zusätzlich innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte nach zwei Stunden nichts eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Beschränkung der Anzahl der Computer, auf denen Sie die Materialien installieren, gibt es nicht.

Die SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay gliedert sich in 10 Themenbereiche. Zu den zentralen Inhalten zählen Verwalten des sauberen Kernsystems, Integrationsszenarien (10 %) sowie Berichte & Vergütungsmitteilungen (10 %). Die vollständige Gliederung mit allen Themengebieten und Unterpunkten finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite; die Übungsfragen von ZertFragen decken die genannten Bereiche ab.

SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay C-THR87-2405 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1

Where do you define the payout function type?

A. Business Goal Weights
B. Bonus Plan
C. Business Goals
D. Background Element


Frage #2

A customer's variable pay program dates are January 1 to December 31, 2017. Given the screenshot below, what are the approximate Proration and Prorated Target Amount for this assignment?

A. 25% and 6,000 respectively
B. 75% and 6,000 respectively
C. 75% and 2,000 respectively
D. 25% and 2,000 respectively


Frage #3

Which scenario requires the weights and mappings data file to be reimported?

A. Change in eligibility rule criteria
B. Change in business goal name
C. Update in an employee's assignment date
D. Update in bonus cap


Frage #4

Due to some company reorganizations and rapid career advancement, an employee at your client has the following data in Employee Central: On the Variable Pay template, there is a custom string column that is mapped to the Job Title field on the Job Information portlet in Employee Central. The Effective Date of the template is June 1, 2020. The Bonus Period is from January 1, 2020 to December 31, 2020. What is displayed in the Job Title field when the forms are launched?

A. Marketing Manager
B. Sales Associate
C. Sales Advisor
D. Marketing Assistant


Frage #5

A customer has implemented Employee Central for most of their employees, but some employees remain on SAP ERP. What plan setting allows for the use of a single template for all employees?

A. Enable Suppress Statement
B. Use MDF rule instead of imported eligibility rule
C. Enable Guideline Optimization
D. Hybrid template


Fragen und Antworten:

Frage #1
Antwort: C
Frage #2
Antwort: D
Frage #3
Antwort: B
Frage #4
Antwort: B
Frage #5
Antwort: D

1572 KundenrezensionenNeueste Kommentare

Leyen - 

Ich habe heute meine C-THR87-2405 Prüfung mit hohen Noten bestanden. Es war sehr gut! Vielen Dank.

Frischlin - 

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Apweiler - 

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Dennert - 

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Finckenstein - 

Vielen Dank für ihre Hilfe. Ich habe vor, alle meinen Prüfungen zu bestehen. Vielen vielen Dank.

Grünewald - 

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Ludger - 

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Articus - 

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Rüstow - 

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Arnade - 

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Zenneck - 

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Winfried - 

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Motz - 

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Böhm - 

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Hemeldonck - 

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Seckendorff - 

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Quenstedt - 

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Auferodt - 

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Dieter - 

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Aschendorff - 

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Schubert - 

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