SAP C-THR87-2205 : Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022

Prüfungscode: C-THR87-2205

Prüfungsname: Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022

Aktualisiert Zeit: 02-09-2026

Nummer: 82 Fragen und Antworten

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Preis: €59.98 

Über SAP C-THR87-2205 Prüfungen echte Fragen

Ob druckbares PDF, Desktop-Testengine oder Online-Testengine: Bei ZertFragen finden Sie die Übungsfragen zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022 in drei Formaten, die sich Ihrem Lernalltag anpassen. Alle drei Versionen enthalten dieselben 82 Praxisfragen zur Prüfung C-THR87-2205 und stehen Ihnen 2026 jederzeit zur Verfügung.

SAP C-THR87-2205 Prüfungsübersicht:

Zertifizierungsanbieter:SAP
Prüfungsname:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022
Prüfungsnummer:C-THR87-2205
Mindestpunktzahl:68%
Gültigkeitsdauer des Zertifikats:Gültig bis zur Einstellung der jeweiligen Zertifizierungsversion; Aufrechterhaltung der Gültigkeit durch Aktualisierungen im Rahmen des SAP-Zertifizierungsprogramms
Verfügbare Sprachen:Englisch
Verwandte Zertifizierungen:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation
Prüfungsgebühr:$218 USD
Prüfungsformat:Mehrfachauswahl, Einzelauswahl
Prüfungsdauer:180 Minuten
Anzahl der Fragen:80
Beispielfragen:C-THR87-2205 echte Fragen
Prüfungsmethode:Online-Prüfung mit Aufsicht über das SAP Certification Hub oder zugelassene Prüfungsplattformen von SAP.
Voraussetzungen:Empfohlen: THR80 (SAP SuccessFactors Platform Introduction Academy) und THR86 (SAP SuccessFactors Compensation Academy). Es gibt keine verpflichtenden Voraussetzungen in Form von bestandenen Prüfungen.
Offizielle Syllabus-URL:https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-variable-pay

SAP C-THR87-2205 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Berichte und Prämienmitteilungen< 10%- Prämienmitteilungen
  • 1. Konfigurieren von Prämienmitteilungen
  • 2. Veröffentlichen von Vergütungsmitteilungen
- Berichtswesen
  • 1. Erstellen von Berichten
  • 2. Auswerten von Vergütungsergebnissen
Prämienpläne11% - 20%- Unternehmensziele
  • 1. Anwenden von Zielgewichtungen
  • 2. Konfigurieren von Unternehmenszielen
- Konfiguration von Prämienplänen
  • 1. Festlegen von Zielwerten und Finanzierungsrahmen
  • 2. Erstellen und Verwalten von Prämienplänen
  • 3. Konfigurieren von Auszahlungsberechnungen
Teilnahmeberechtigung11% - 20%- Regeln zur Teilnahmeberechtigung
  • 1. Aufnahme und Ausschluss von Mitarbeitern
  • 2. Globale Regeln zur Teilnahmeberechtigung
  • 3. Konfigurieren von Teilnahmekriterien
Integrationsszenarien< 10%- Integration mit Compensation
  • 1. Integration von Compensation und Variable Pay
  • 2. Planung der Gesamtvergütung
- Integration mit Employee Central
  • 1. Integration von Daten aus Employee Central
  • 2. Verwalten von Zuweisungsdatensätzen
  • 3. Berechnungen mit zeitlicher Anteilung
Programmeinstellungen für Variable Pay11% - 20%- Vorlagenkonfiguration
  • 1. Einstellungen für Variable Pay-Vorlagen
  • 2. Formulareinstellungen und Berechtigungen
- Programmeinrichtung
  • 1. Konfigurieren von Programmeinstellungen
  • 2. Konfigurieren von Währungen
  • 3. Verwalten von Geschäftsjahren
Variable Pay-Formular< 10%- Formulargestaltung
  • 1. Anpassen von Spalten und Feldern
  • 2. Konfigurieren von Arbeitsmappen
  • 3. Weiterleiten von Formularen im Workflow
Unternehmensziele und Zielgewichtungen< 10%- Zielverwaltung
  • 1. Konfiguration von Unternehmenszielen
  • 2. Verfahren zur Gewichtung von Zielen
  • 3. Zuordnung von Zielen
Historische Mitarbeiterdaten und Hintergrundelemente11% - 20%- Historische Mitarbeiterdatensätze
  • 1. Importieren von historischen Mitarbeiterdaten
  • 2. Verwalten von mit Gültigkeitsdatum versehenen Mitarbeiteränderungen
  • 3. Konfigurieren von historischen Datensätzen
- Hintergrundelemente
  • 1. Verwenden von Hintergrunddaten bei der Berechnung von Prämien
  • 2. Konfigurieren von Hintergrundelementen

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022: Antworten auf die wichtigsten Fragen

Die C-THR87-2205 Prüfung (Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung SAP Certified Application Associate. Sie ist dem Niveau Associate zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation. Mit den 82 Übungsfragen von ZertFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.

Die C-THR87-2205 Prüfung umfasst 80 Fragen, für die Ihnen 180 Minuten zur Verfügung stehen. Entwickeln Sie schon in der Vorbereitung ein Gefühl für Ihr persönliches Antworttempo, damit am Ende noch ein Puffer für markierte oder knifflige Fragen bleibt. Lassen Sie sich von schwierigen Aufgaben nicht aufhalten: Markieren Sie sie, arbeiten Sie zunächst die sicheren Fragen ab und kehren Sie dann zurück. Absolvieren Sie vor dem Termin mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – etwa mit den Testengines von ZertFragen –, damit Sie die Zeitbegrenzung im realen Ablauf nicht als Belastung empfinden.

Zum Bestehen der C-THR87-2205 Prüfung benötigen Sie 68%. Die offizielle Prüfungsgebühr von SAP beträgt $218 USD; bei einem Nichtbestehen ist für jeden Wiederholungsversuch die volle Gebühr erneut zu entrichten. Um dieses Risiko so klein wie möglich zu halten, testen Sie Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den 82 Übungsfragen von ZertFragen und melden Sie sich erst an, wenn Sie in den Probeklausuren konstant sichere Ergebnisse erzielen.

SAP gibt für die C-THR87-2205 Prüfung folgende Zulassungsvoraussetzungen bzw. Empfehlungen an: Empfohlen: THR80 (SAP SuccessFactors Platform Introduction Academy) und THR86 (SAP SuccessFactors Compensation Academy). Es gibt keine verpflichtenden Voraussetzungen in Form von bestandenen Prüfungen. Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, vergewissern Sie sich bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP über den aktuellen Stand.

Ja. Bei ZertFragen laden Sie vor dem Kauf eine kostenlose Demo der C-THR87-2205 Lernmaterialien herunter und überzeugen sich in Ruhe von Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zudem 365 Tage lang von kostenlosen Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022 ändern, erhalten Sie die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Möchten Sie den Update-Service nach Ablauf des Jahres fortsetzen, gewähren wir Ihnen auf die Verlängerung 50 % Rabatt.

Sollten Sie die C-THR87-2205 Prüfung trotz Vorbereitung mit unseren Materialien nicht bestehen, können Sie innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzung ist, dass Sie die entsprechende Prüfung tatsächlich abgelegt haben; ein Nichtbestehen innerhalb von drei Tagen nach dem Kauf sowie kostenlose oder bereits abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie dafür die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan und das offizielle Score Report als PDF innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin ein – die Bearbeitung erfolgt anschließend innerhalb von sieben Tagen. Alternativ zur Erstattung können Sie auf Wunsch kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten und behalten dabei den Update-Service Ihres ursprünglich gekauften Produkts. Die Lieferung selbst erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden das Produkt direkt herunter und erhalten es zusätzlich innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte nach zwei Stunden nichts eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Beschränkung der Anzahl der Computer, auf denen Sie die Materialien installieren, gibt es nicht.

Die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022 gliedert sich in 8 Themenbereiche. Zu den zentralen Inhalten zählen Variable Pay-Formular (< 10%), Integrationsszenarien (< 10%) sowie Prämienpläne (11% - 20%). Die vollständige Gliederung mit allen Themengebieten und Unterpunkten finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite; die Übungsfragen von ZertFragen decken die genannten Bereiche ab.

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2022 C-THR87-2205 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1

Which bonus plan configuration is available only when using an import file?

A. Individual Section Weight
B. Bonus Cap Percentage
C. Team Section Weight
D. Bonus Plan Name


Frage #2

A client has the following requirements: Executives have 3 business goals and NO individual performance metrics. Divisional VPs have 6 business goals and NO individual performance metrics. Directors have 6 business goals and individual performance weighted at 40%. Managers have 3 business goals and an individual performance multiplier. What is the minimum number of templates that can be configured to satisfy these requirements without the use of custom columns?

A. 3
B. 4
C. 2
D. 1


Frage #3

Which tools can employees use to see the final payout amount awarded to them? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Variable Pay Rewards Statement
B. Combined Rewards Statement
C. Personal Compensation Statement Notification
D. Variable Pay Individual View
E. Bonus Assignment Statement


Frage #4

Which Variable Pay report shows employees that have less than the full plan year of eligibility?

A. Employee History report
B. Employee History Overlaps report
C. Employee History Gaps report
D. Bonus Payout Details report


Frage #5

The screenshot below is the entire currency conversion table. The functional currency of this customer is USD. Which currency view modes can be used with this table?

A. Functional, User, and Planner
B. Functional only
C. Functional, User, Planner, and Any Currency
D. Functional and User


Fragen und Antworten:

Frage #1
Antwort: B
Frage #2
Antwort: A
Frage #3
Antwort: A,B,C
Frage #4
Antwort: C
Frage #5
Antwort: D

852 KundenrezensionenNeueste Kommentare

Käthe - 

Es sind gute Schulungsunterlagen. Mit den Materialien von ZertFragen SAP C-THR87-2205 haben ich heute meine Prüfung C-THR87-2205 bestanden. Vielen Dank.

Asbeck - 

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Sonja - 

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Achaz - 

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Biese - 

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Raabe - 

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Adomadt - 

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Damrosch - 

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Alzner - 

Ich kaufte die Schulungsunterlagen von SAP C-THR87-2205 und habe heute die Prüfung bestanden. Ich will es jedem vorschlagen, der an der Prüfung C-THR87-2205 teilnehmen möchte.

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