SAP C-THR86-1908 : SAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019

Prüfungscode: C-THR86-1908

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019

Aktualisiert Zeit: 01-08-2026

Nummer: 90 Fragen und Antworten

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Über SAP C-THR86-1908 Prüfungen echte Fragen

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Die C-THR86-1908 Prüfung auf die geeigneteste Weise vorbereiten

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SAP C-THR86-1908 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Thema 1: Konfiguration von Vergütungsplänen- Festlegung von Budgets und Richtlinien
- Vorlagen und Arbeitsblätter zur Vergütung
Thema 2: Variable Vergütung und Prämien- Konfiguration von Bonusplänen
- Berechnungen und Regeln für Auszahlungen
Thema 3: Durchführung der Vergütungsplanung- Planungsprozess für Führungskräfte
- Festlegung von Gehaltserhöhungen, Boni und Aktienzuteilungen
Thema 4: Berechtigung und Richtlinien- Vergütungsrichtlinien und -bereiche
- Konfiguration von Berechtigungsregeln
Thema 5: Berichterstellung und Analytik- Standardberichte zur Vergütung
- Datenprüfung und Prüfverfahren
Thema 6: Grundlagen der Vergütung- Geschäftsprozesse im Bereich Vergütung
- Überblick über SAP SuccessFactors Compensation

SAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019 C-THR86-1908 Prüfungsfragen mit Lösungen

1. You want to configure a compensation plan template for your customer. Where can you find the initial compensation plan template? There are 2 correct answers.

A) In the SAP Help Portal
B) In the SuccessStore
C) In your sales demo instance
D) In the customer's auto-provisioned instance


2. Which actions can you control using role-based permissions? There are 2 correct answers to thisquestion.

A) Read and write compensation data via executive review.
B) Change eligibility rules in a compensation plantemplate.
C) Exceed a merit guideline in a compensation worksheet.
D) View the compensation profile. \/ O View budget rollup information.


3. What is the correct format for the compensation aggregate report? Please choose the correctanswer.

A) v4e
B) xls
C) xml
D) csv


4. You configured merit guidelines as shown in the attached screenshot.
If an employee has a rating of 3.05 what would be the low to high guideline that would appear in the merit guideline column in the compensation worksheet?
Please choose the correct answer

A) 0% - o%
B) 0% -10%
C) 3% - 5%
D) 2% - 4%


5. Whichinformation is included in the rollup report? Please choose the correct answer.

A) The average bonus payout amount for each location
B) The sum of budget and total spend for each planner in the hierarchy
C) The sum of budget and total spend for each division, department, or location
D) The total number of employees thatreceived a promotion summarized by job level.


Fragen und Antworten:

1. Frage
Antwort: C,D
2. Frage
Antwort: A,C
3. Frage
Antwort: A
4. Frage
Antwort: D
5. Frage
Antwort: B

1170 KundenrezensionenNeueste Kommentare

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