SAP C-THR81-1608 : SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q3/2016

Prüfungscode: C-THR81-1608

Prüfungsname: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q3/2016

Aktualisiert Zeit: 28-08-2026

Nummer: 155 Fragen und Antworten

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Preis: €59.98 

Über SAP C-THR81-1608 Prüfungen echte Fragen

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SAP C-THR81-1608 Prüfungsübersicht:

Zertifizierungsanbieter:SAP
Prüfungsname:SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Q3/2016
Prüfungsnummer:C-THR81-1608
Prüfungsgebühr:200 USD (CER001), 500 USD (CER006)
Verwandte Zertifizierungen:SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Q2/2016
SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central
Mindestpunktzahl:60 %
Prüfungsformat:Szenariobasierte Aufgaben, Systembasierte Prüfung, Multiple-Choice-Fragen
Gültigkeitsdauer des Zertifikats:12 Monate
Prüfungsdauer:90 Minuten
Anzahl der Fragen:80
Verfügbare Sprachen:Englisch
Empfohlenes Training:THR81 – SAP SuccessFactors Employee Central Core Academy
THR79 – SAP SuccessFactors Employee Central Position Management
THR80 – SAP SuccessFactors Platform Introduction
Prüfungsanmeldung:SAP Training & Certification Shop
SAP Certification Hub
Beispielfragen:C-THR81-1608 echte Fragen
Prüfungsmethode:Online-Prüfung mit Aufsicht oder Vor-Ort-Prüfung in von SAP zugelassenen Prüfungszentren
Voraussetzungen:Keine zwingenden Teilnahmevoraussetzungen; empfohlen: mindestens 6 Monate praktische Erfahrung sowie die Teilnahme an den Schulungen THR80 und THR81
Offizielle Syllabus-URL:https://training.sap.com/certification/C_THR81_1608-sap-certified-application-associate-sap-successfactors-employee-central-q3-2016/

SAP C-THR81-1608 Prüfungsthemen:

AbschnittGewichtungZiele
Thema 1: Foundation Objects & Datenmodelle20%- Metadata Framework (MDF) & Generische Objekte
- Auswahllisten & XML-Konfiguration
- Konfiguration von Foundation Objects
- Unternehmensspezifische und länderspezifische Datenmodelle
Thema 2: Arbeitsabläufe & Genehmigungsverfahren15%- Benachrichtigungen & Stellvertretung bei Genehmigungen
- Integration von Ereignisgründen
- Konfiguration & Weiterleitung von Arbeitsabläufen
Thema 3: Stellenverwaltung10%- Stellenhierarchie & Beziehungen
- Konfiguration des Stellenobjekts
- Lebenszyklus & Integration von Stellen
Thema 4: Employee Central Kernfunktionen & Personalprozesse20%- Internationale Einsätze & Mehrfachbeschäftigungen
- Personen- & Beschäftigungsdaten
- Verarbeitung von Personalereignissen
- Import/Export & Datenverwaltung
Thema 5: Rollenbasierte Berechtigungen & Sicherheit15%- Festlegung der Zielgruppe
- Provisioning & Verwaltungswerkzeuge
- Berechtigungsgruppen & Rollen
Thema 6: Geschäftsregeln & Ereignisableitung20%- Erstellung & Verwaltung der Regel-Engine
- Ereignisableitung & Auslöser
- Standardwerte & Prüfregeln

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q3/2016: Antworten auf die wichtigsten Fragen

Die C-THR81-1608 Prüfung (SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q3/2016) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von SAP. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Q3/2016. Sie ist dem Niveau Associate zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central, SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Q2/2016. Mit den 155 Übungsfragen von ZertFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.

Die C-THR81-1608 Prüfung umfasst 80 Fragen, für die Ihnen 90 Minuten zur Verfügung stehen. Entwickeln Sie schon in der Vorbereitung ein Gefühl für Ihr persönliches Antworttempo, damit am Ende noch ein Puffer für markierte oder knifflige Fragen bleibt. Lassen Sie sich von schwierigen Aufgaben nicht aufhalten: Markieren Sie sie, arbeiten Sie zunächst die sicheren Fragen ab und kehren Sie dann zurück. Absolvieren Sie vor dem Termin mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – etwa mit den Testengines von ZertFragen –, damit Sie die Zeitbegrenzung im realen Ablauf nicht als Belastung empfinden.

Zum Bestehen der C-THR81-1608 Prüfung benötigen Sie 60 %. Die offizielle Prüfungsgebühr von SAP beträgt 200 USD (CER001), 500 USD (CER006); bei einem Nichtbestehen ist für jeden Wiederholungsversuch die volle Gebühr erneut zu entrichten. Um dieses Risiko so klein wie möglich zu halten, testen Sie Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den 155 Übungsfragen von ZertFragen und melden Sie sich erst an, wenn Sie in den Probeklausuren konstant sichere Ergebnisse erzielen.

SAP gibt für die C-THR81-1608 Prüfung folgende Zulassungsvoraussetzungen bzw. Empfehlungen an: Keine zwingenden Teilnahmevoraussetzungen; empfohlen: mindestens 6 Monate praktische Erfahrung sowie die Teilnahme an den Schulungen THR80 und THR81 Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, vergewissern Sie sich bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von SAP über den aktuellen Stand.

Die Anmeldung zur SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q3/2016 erfolgt über die offiziellen Kanäle von SAP:

Zur Prüfungsform selbst: Online-Prüfung mit Aufsicht oder Vor-Ort-Prüfung in von SAP zugelassenen Prüfungszentren

SAP empfiehlt zur Vorbereitung auf die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q3/2016 unter anderem folgende Trainings:

Ergänzend dazu finden Sie bei ZertFragen 155 Übungsfragen zur C-THR81-1608 Prüfung, mit denen Sie das in den Kursen erworbene Wissen unmittelbar anwenden und Ihren Lernfortschritt überprüfen können.

Ja. Bei ZertFragen laden Sie vor dem Kauf eine kostenlose Demo der C-THR81-1608 Lernmaterialien herunter und überzeugen sich in Ruhe von Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zudem 365 Tage lang von kostenlosen Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte der SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q3/2016 ändern, erhalten Sie die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Möchten Sie den Update-Service nach Ablauf des Jahres fortsetzen, gewähren wir Ihnen auf die Verlängerung 50 % Rabatt.

Sollten Sie die C-THR81-1608 Prüfung trotz Vorbereitung mit unseren Materialien nicht bestehen, können Sie innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzung ist, dass Sie die entsprechende Prüfung tatsächlich abgelegt haben; ein Nichtbestehen innerhalb von drei Tagen nach dem Kauf sowie kostenlose oder bereits abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie dafür die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan und das offizielle Score Report als PDF innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin ein – die Bearbeitung erfolgt anschließend innerhalb von sieben Tagen. Alternativ zur Erstattung können Sie auf Wunsch kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten und behalten dabei den Update-Service Ihres ursprünglich gekauften Produkts. Die Lieferung selbst erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden das Produkt direkt herunter und erhalten es zusätzlich innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte nach zwei Stunden nichts eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Beschränkung der Anzahl der Computer, auf denen Sie die Materialien installieren, gibt es nicht.

Die SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q3/2016 gliedert sich in 6 Themenbereiche. Zu den zentralen Inhalten zählen Foundation Objects & Datenmodelle (20%), Arbeitsabläufe & Genehmigungsverfahren (15%) sowie Rollenbasierte Berechtigungen & Sicherheit (15%). Die vollständige Gliederung mit allen Themengebieten und Unterpunkten finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite; die Übungsfragen von ZertFragen decken die genannten Bereiche ab.

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q3/2016 C-THR81-1608 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1

Where can you create new positions?
There are 2 correct answers to this question. Choose:

A. In the Company Info section
B. In the Manage Organization, Pay and Job Structures tool
C. In the Company Settings section
D. In the Manage Data tool


Frage #2

How do you enable Position Management?
There are 3 correct answers to this question. Choose:

A. Add the Position field to the Corporate Data Model
B. Enable Generic Objects in Provisioning
C. Enable Position Management in Provisioning
D. Add the Position Object in the Corporate Data Model.
E. Add the Position field to the Succession Data Model


Frage #3

What data elements are only valid for a generic object field?
There are 2 correct answers to this question. Choose:

A. string
B. User
C. Date
D. Auto Number


Frage #4

What are the characteristics of a generic (MDF) picklist?
There are 2 correct answers to this question. Choose:

A. Picklists values can be deleted.
B. Picklist value order is set globally.
C. Picklists are effectively dated.
D. Picklists can be used for all Foundation Objects.


Frage #5

The HR Representative for employees in the Sales department has changed. How does SAP recommend that you make this change to the job relationships in the system?
There are 2 correct answers to this question. Choose:

A. Update the employee data file and use the Import Employee Data tool to import this file.
B. Use the Manage Mass Changes tool to select the Sales department and change the value in the HR
Representative field.
C. Use the Manage Permission Roles tool to allow the new HR Representative to access the Sales department target population.
D. Update the picklist file and use the Picklist Management tool to import the HR Representative.


Fragen und Antworten:

Frage #1
Antwort: A,D
Frage #2
Antwort: B,C,E
Frage #3
Antwort: B,D
Frage #4
Antwort: A,C
Frage #5
Antwort: A,B

1311 KundenrezensionenNeueste Kommentare

Adrion - 

Ich habe gerade die C-THR81-1608 Prüfung bestanden, nachdem ich Studienmaterial aus ZertFragen benutzt hatte. Die meisten Prüfungsfragen kommen aus diesem Dump. Ich bin fröhlich darüber. Vielen Dank.

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Allhausen - 

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Harden - 

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Alwens - 

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Naso - 

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Heusinger - 

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Schrey - 

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Rumpler - 

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Wenzl - 

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Ewald - 

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Assheuer - 

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