Ob druckbares PDF, Desktop-Testengine oder Online-Testengine: Bei ZertFragen finden Sie die Übungsfragen zur Oracle Payroll Cloud 2017 Implementation Essentials in drei Formaten, die sich Ihrem Lernalltag anpassen. Alle drei Versionen enthalten dieselben 75 Praxisfragen zur Prüfung 1z1-969 und stehen Ihnen 2026 jederzeit zur Verfügung.
Oracle 1z1-969 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | Oracle |
|---|---|
| Prüfungsname: | Oracle Payroll Cloud 2017 – Grundlagen der Implementierung |
| Prüfungsnummer: | 1Z0-969 |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | Die Gültigkeit ist an die jeweilige Oracle-Zertifizierungsversion gebunden; für diese Qualifikation ist keine festgelegte Ablaufdauer veröffentlicht |
| Prüfungsgebühr: | USD 245 |
| Mindestpunktzahl: | 64 % |
| Prüfungsdauer: | 120 Minuten |
| Verwandte Zertifizierungen: | Oracle Payroll Cloud 2017 Certified Implementation Specialist |
| Anzahl der Fragen: | 80 |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Einfachauswahl |
| Beispielfragen: | ![]() |
| Prüfungsmethode: | In einem Pearson VUE-Prüfungszentrum oder über die von Oracle zugelassene Online-Prüfungsaufsicht (je nach regionaler Verfügbarkeit). |
| Voraussetzungen: | Oracle empfiehlt praktische Erfahrung mit der Implementierung von Oracle HCM Cloud und Oracle Payroll Cloud. Für die Zertifizierung zum Implementierungsspezialisten 2017 war keine verbindliche vorherige Prüfung erforderlich. |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://education.oracle.com/oracle-payroll-cloud-2017-certified-implementation-specialist/trackp_667 |
Oracle 1z1-969 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung | 24% | - Berechnung und Ausführung der Abrechnung
|
| Thema 2: Berichterstellung und Integration | 16% | - Berichterstellung zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
|
| Thema 3: Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung | 18% | - Unternehmensstrukturen und gesetzliche Datengruppen
|
| Thema 4: Zahlungen und Kostenermittlung | 16% | - Zahlungen im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
|
| Thema 5: Konfiguration der Lohn- und Gehaltsabrechnung | 26% | - Abrechnungsbestandteile
|
Alles Wissenswerte zur 1z1-969 Prüfung im Überblick
Die 1z1-969 Prüfung (Oracle Payroll Cloud 2017 Implementation Essentials) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von Oracle. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung Oracle Payroll. Sie ist dem Niveau Implementierungsspezialist zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: Oracle Payroll Cloud 2017 Certified Implementation Specialist. Mit den 75 Übungsfragen von ZertFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Die 1z1-969 Prüfung umfasst 80 Fragen, für die Ihnen 120 Minuten zur Verfügung stehen. Entwickeln Sie schon in der Vorbereitung ein Gefühl für Ihr persönliches Antworttempo, damit am Ende noch ein Puffer für markierte oder knifflige Fragen bleibt. Lassen Sie sich von schwierigen Aufgaben nicht aufhalten: Markieren Sie sie, arbeiten Sie zunächst die sicheren Fragen ab und kehren Sie dann zurück. Absolvieren Sie vor dem Termin mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – etwa mit den Testengines von ZertFragen –, damit Sie die Zeitbegrenzung im realen Ablauf nicht als Belastung empfinden.
Zum Bestehen der 1z1-969 Prüfung benötigen Sie 64 %. Die offizielle Prüfungsgebühr von Oracle beträgt USD 245; bei einem Nichtbestehen ist für jeden Wiederholungsversuch die volle Gebühr erneut zu entrichten. Um dieses Risiko so klein wie möglich zu halten, testen Sie Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den 75 Übungsfragen von ZertFragen und melden Sie sich erst an, wenn Sie in den Probeklausuren konstant sichere Ergebnisse erzielen.
Oracle gibt für die 1z1-969 Prüfung folgende Zulassungsvoraussetzungen bzw. Empfehlungen an: Oracle empfiehlt praktische Erfahrung mit der Implementierung von Oracle HCM Cloud und Oracle Payroll Cloud. Für die Zertifizierung zum Implementierungsspezialisten 2017 war keine verbindliche vorherige Prüfung erforderlich. Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, vergewissern Sie sich bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von Oracle über den aktuellen Stand.
Ja. Bei ZertFragen laden Sie vor dem Kauf eine kostenlose Demo der 1z1-969 Lernmaterialien herunter und überzeugen sich in Ruhe von Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zudem 365 Tage lang von kostenlosen Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte der Oracle Payroll Cloud 2017 Implementation Essentials ändern, erhalten Sie die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Möchten Sie den Update-Service nach Ablauf des Jahres fortsetzen, gewähren wir Ihnen auf die Verlängerung 50 % Rabatt.
Sollten Sie die 1z1-969 Prüfung trotz Vorbereitung mit unseren Materialien nicht bestehen, können Sie innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzung ist, dass Sie die entsprechende Prüfung tatsächlich abgelegt haben; ein Nichtbestehen innerhalb von drei Tagen nach dem Kauf sowie kostenlose oder bereits abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie dafür die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan und das offizielle Score Report als PDF innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin ein – die Bearbeitung erfolgt anschließend innerhalb von sieben Tagen. Alternativ zur Erstattung können Sie auf Wunsch kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten und behalten dabei den Update-Service Ihres ursprünglich gekauften Produkts. Die Lieferung selbst erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden das Produkt direkt herunter und erhalten es zusätzlich innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte nach zwei Stunden nichts eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Beschränkung der Anzahl der Computer, auf denen Sie die Materialien installieren, gibt es nicht.
Die Oracle Payroll Cloud 2017 Implementation Essentials gliedert sich in 5 Themenbereiche. Zu den zentralen Inhalten zählen Berichterstellung und Integration (16%), Konfiguration der Lohn- und Gehaltsabrechnung (26%) sowie Zahlungen und Kostenermittlung (16%). Die vollständige Gliederung mit allen Themengebieten und Unterpunkten finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite; die Übungsfragen von ZertFragen decken die genannten Bereiche ab.
Oracle Payroll Cloud 2017 Implementation Essentials 1z1-969 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
Your customer's requirement is to pay employees within each of their three business units from a different bank account. Which three setup steps should you complete? (Choose three.)
A. Create a Default Payer Element with a Payment Criteria input value.
B. Create one organization payment method with three payments sources and define three payment method rules based on each business unit.
C. Create three organization payment methods each with a different payment source.
D. Write a formula to retrieve the employees business unit details.
Frage #2
You need to enter bank account details for the employees within your company. Which task should you use to do this?
A. Manage Organization Payment Methods
B. Manage Third-Party Person Payment Methods
C. Manage Element Entries
D. Manage Personal Payment Methods
Frage #3
Your company wants to pay its employees from company bank account A and their third parties from company bank account B.
What is the recommended approach for this?
A. Ensure you run the prepayments process separately for your employees and your third parties.
B. Create two personal payment methods for each of your employees: one for their salary payments and one for their third-party payments.
C. Write a formula to select the correct bank account for employees and third parties.
D. Create one organization payment method with two payment sources and configure the usage for each payment source within the payment method rules table.
Frage #4
In order to load balance initialization data, you may load batch headers and batch lines into HCM Cloud using which two named methods? (Choose two.)
A. Using the HCM Data Loader to create batch data
B. Using the Create New Balances for Employees task in Functional Setup Manager
C. Using the Payroll Batch Loader spreadsheet to manually enter batch data
D. Using WebCenter Content to load the batch data by importing a text file and running the Load Batch from File process
Frage #5
You are currently reconciling a payroll run and are informed of a late starter who you would like included in the payments part of the main processing flow.
Which feature should you use to achieve this?
A. Calling a Flow
B. Flow Linkage
C. Connecting Flows
D. Flow Interaction
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: A,B,C | Frage #2 Antwort: D | Frage #3 Antwort: A | Frage #4 Antwort: A,C | Frage #5 Antwort: D |

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Arnswald -
Ich bin fröhlich, dass ich mit ZertFragen zusammenarbeite. Mit ihren Studienmaterialien bin ich gut vorbereitet für die 1z1-969 Prüfung. Nächstes Mal werde ich noch das Studienmaterial von ZertFragen benutzen.