Die 1z1-584 Prüfung gilt als anspruchsvoll, weil sie praxisnahes Wissen im Rahmen der Oracle Fusion Human Capital Management 11g Human Resources Essentials abfragt. Mit den Praxisfragen von ZertFragen arbeiten Sie sich Schritt für Schritt durch alle 129 Übungsfragen und wissen anschließend genau, worauf es ankommt.
Oracle 1z1-584 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | Oracle |
|---|---|
| Prüfungsname: | Oracle Fusion Human Capital Management 11g Grundlagen im Personalwesen |
| Prüfungsnummer: | 1Z0-584 |
| Mindestpunktzahl: | 60% |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | 18–24 Monate |
| Prüfungsgebühr: | 245 USD |
| Anzahl der Fragen: | 75 |
| Prüfungsdauer: | 120 Minuten |
| Prüfungsformat: | Mehrfachauswahl, Mehrfachantwort, Einzelantwort |
| Verwandte Zertifizierungen: | Oracle Fusion HCM 11g Implementierungsspezialist |
| Verfügbare Sprachen: | Englisch |
| Empfohlenes Training: | Oracle Fusion HCM: Grundlagen im Personalwesen |
| Prüfungsanmeldung: | Oracle Education & Pearson VUE |
| Beispielfragen: | ![]() |
| Prüfungsmethode: | Beaufsichtigt vor Ort in Testzentren von Pearson VUE oder als Online-Prüfung mit Fernaufsicht |
| Voraussetzungen: | Keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; praktische Erfahrung mit Oracle Fusion HCM 11g wird empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://education.oracle.com/pls/web_prod-plq-dad/db_pages.getpage?page_id=5001&get_params=p_exam_id:1Z0-584 |
Oracle 1z1-584 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Gewichtung | Ziele |
|---|---|---|
| Thema 1: Sicherheit und Zugriffsverwaltung | 20% | - Zuweisen und Konfigurieren von Sicherheitsprofilen - Definieren der funktionalen und datenbezogenen Sicherheit - Verwalten von Rollen, Aufgabenrollen und Datenrollen |
| Thema 2: Personalakten und Personenverwaltung | 20% | - Verwalten von Personentypen und Arbeitsbeziehungen - Verwalten von Beschäftigungsverhältnissen und Zuweisungen - Erstellen und Pflegen von Personenakten |
| Thema 3: Personalstrukturen und Unternehmenskonfiguration | 25% | - Definieren des Unternehmens, der Rechtseinheiten und der Geschäftsbereiche - Konfigurieren von Referenzgruppen und rechtlichen Datengruppen - Einrichten von Stellen, Positionen, Gehaltsstufen und Standorten |
| Thema 4: Personalmanagement und Berichtswesen | 20% | - Verwalten von Personalvorgängen und Aktualisierungen - Nutzen von Suchfunktionen und Arbeitsbereichen - Erstellen von Berichten und Analysen |
| Thema 5: Überblick über Fusion HCM und Geschäftsprozesse | 15% | - Erläutern der Architektur und des Datenmodells von Fusion HCM - Beschreiben zentraler Personalgeschäftsprozesse - Identifizieren von Bereitstellungsoptionen |
Alles Wissenswerte zur 1z1-584 Prüfung im Überblick
Die 1z1-584 Prüfung (Oracle Fusion Human Capital Management 11g Human Resources Essentials) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von Oracle. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung Oracle Fusion Human Capital Management 11g Zertifizierter Implementierungsspezialist. Sie ist dem Niveau Spezialist zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: Oracle Fusion HCM 11g Implementierungsspezialist. Mit den 129 Übungsfragen von ZertFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Die 1z1-584 Prüfung umfasst 75 Fragen, für die Ihnen 120 Minuten zur Verfügung stehen. Entwickeln Sie schon in der Vorbereitung ein Gefühl für Ihr persönliches Antworttempo, damit am Ende noch ein Puffer für markierte oder knifflige Fragen bleibt. Lassen Sie sich von schwierigen Aufgaben nicht aufhalten: Markieren Sie sie, arbeiten Sie zunächst die sicheren Fragen ab und kehren Sie dann zurück. Absolvieren Sie vor dem Termin mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – etwa mit den Testengines von ZertFragen –, damit Sie die Zeitbegrenzung im realen Ablauf nicht als Belastung empfinden.
Zum Bestehen der 1z1-584 Prüfung benötigen Sie 60%. Die offizielle Prüfungsgebühr von Oracle beträgt 245 USD; bei einem Nichtbestehen ist für jeden Wiederholungsversuch die volle Gebühr erneut zu entrichten. Um dieses Risiko so klein wie möglich zu halten, testen Sie Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den 129 Übungsfragen von ZertFragen und melden Sie sich erst an, wenn Sie in den Probeklausuren konstant sichere Ergebnisse erzielen.
Oracle gibt für die 1z1-584 Prüfung folgende Zulassungsvoraussetzungen bzw. Empfehlungen an: Keine verbindlichen Teilnahmevoraussetzungen; praktische Erfahrung mit Oracle Fusion HCM 11g wird empfohlen Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, vergewissern Sie sich bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von Oracle über den aktuellen Stand.
Die Anmeldung zur Oracle Fusion Human Capital Management 11g Human Resources Essentials erfolgt über die offiziellen Kanäle von Oracle:
Zur Prüfungsform selbst: Beaufsichtigt vor Ort in Testzentren von Pearson VUE oder als Online-Prüfung mit Fernaufsicht
Oracle empfiehlt zur Vorbereitung auf die Oracle Fusion Human Capital Management 11g Human Resources Essentials unter anderem folgende Trainings:
Ergänzend dazu finden Sie bei ZertFragen 129 Übungsfragen zur 1z1-584 Prüfung, mit denen Sie das in den Kursen erworbene Wissen unmittelbar anwenden und Ihren Lernfortschritt überprüfen können.
Ja. Bei ZertFragen laden Sie vor dem Kauf eine kostenlose Demo der 1z1-584 Lernmaterialien herunter und überzeugen sich in Ruhe von Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zudem 365 Tage lang von kostenlosen Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte der Oracle Fusion Human Capital Management 11g Human Resources Essentials ändern, erhalten Sie die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Möchten Sie den Update-Service nach Ablauf des Jahres fortsetzen, gewähren wir Ihnen auf die Verlängerung 50 % Rabatt.
Sollten Sie die 1z1-584 Prüfung trotz Vorbereitung mit unseren Materialien nicht bestehen, können Sie innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzung ist, dass Sie die entsprechende Prüfung tatsächlich abgelegt haben; ein Nichtbestehen innerhalb von drei Tagen nach dem Kauf sowie kostenlose oder bereits abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie dafür die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan und das offizielle Score Report als PDF innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin ein – die Bearbeitung erfolgt anschließend innerhalb von sieben Tagen. Alternativ zur Erstattung können Sie auf Wunsch kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten und behalten dabei den Update-Service Ihres ursprünglich gekauften Produkts. Die Lieferung selbst erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden das Produkt direkt herunter und erhalten es zusätzlich innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte nach zwei Stunden nichts eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Beschränkung der Anzahl der Computer, auf denen Sie die Materialien installieren, gibt es nicht.
Die Oracle Fusion Human Capital Management 11g Human Resources Essentials gliedert sich in 5 Themenbereiche. Zu den zentralen Inhalten zählen Personalakten und Personenverwaltung (20%), Überblick über Fusion HCM und Geschäftsprozesse (15%) sowie Personalstrukturen und Unternehmenskonfiguration (25%). Die vollständige Gliederung mit allen Themengebieten und Unterpunkten finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite; die Übungsfragen von ZertFragen decken die genannten Bereiche ab.

1375 Kundenrezensionen 







Brockhaus -
Ich habe an keinen Ausbildungkurs für die Zertifizierungsprüfung teilgenommen. Aber ich habe die Studienführung von ZertFragen gekauft. Ich lernte ihre neusten Materialien für 1z1-584 und ich betand die Prüfung. Diese Studienführung hilft ziemlich viel. Mit diesem nützlichen Material kannst du die Prüfung auch bestehen.