Oracle 1z0-1049-22 : Oracle Compensation Cloud 2022 Implementation Professional

Prüfungscode: 1z0-1049-22

Prüfungsname: Oracle Compensation Cloud 2022 Implementation Professional

Aktualisiert Zeit: 18-09-2026

Nummer: 180 Fragen und Antworten

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Preis: €59.98 

Über Oracle 1z0-1049-22 Prüfungen echte Fragen

Ob druckbares PDF, Desktop-Testengine oder Online-Testengine: Bei ZertFragen finden Sie die Übungsfragen zur Oracle Compensation Cloud 2022 Implementation Professional in drei Formaten, die sich Ihrem Lernalltag anpassen. Alle drei Versionen enthalten dieselben 180 Praxisfragen zur Prüfung 1z0-1049-22 und stehen Ihnen 2026 jederzeit zur Verfügung.

Oracle 1z0-1049-22 Prüfungsübersicht:

Zertifizierungsanbieter:Oracle
Prüfungsname:Oracle Compensation Cloud 2022 Implementation Professional
Prüfungsnummer:1Z0-1049-22
Prüfungsformat:Mehrfachauswahl mit einer richtigen Antwort, Mehrfachauswahl mit mehreren richtigen Antworten
Verwandte Zertifizierungen:Oracle HCM Cloud Certifications (Compensation related)
Oracle Workforce Rewards Cloud Certification
Mindestpunktzahl:66%
Gültigkeitsdauer des Zertifikats:Die Zertifizierung bleibt bis zum Ende des Supports der jeweiligen Produktversion gültig; genaue Termine sind den Richtlinien von Oracle zu entnehmen
Anzahl der Fragen:55
Verfügbare Sprachen:Englisch
Prüfungsgebühr:USD 245 $ (kann je nach Region abweichen)
Prüfungsdauer:90 Minuten
Beispielfragen:1z0-1049-22 echte Fragen
Prüfungsmethode:Die Prüfung wird in Testzentren von Pearson VUE oder als überwachte Online-Prüfung von Oracle angeboten.
Voraussetzungen:Empfohlen werden praktische Erfahrungen bei der Implementierung von Oracle Compensation Cloud sowie allgemeine Kenntnisse zu Oracle HCM Cloud; es gibt keine verpflichtenden Vorprüfungen.
Offizielle Syllabus-URL:https://education.oracle.com/oracle-compensation-cloud-2022-implementation-professional/pexam_1Z0-1049-22

Oracle 1z0-1049-22 Prüfungsthemen:

AbschnittZiele
Thema 1: Budgetierung und Definition von Vergütungsübersichten- Verwaltung von Budgets und Vergütungsübersichten
  • 1. Konfigurieren von Budgetseitenlayouts
  • 2. Verwalten von Definitionen für Vergütungsübersichten
Thema 2: Gestaltung und Verwaltung von Vergütungsplänen- Gestaltungsoptionen für Vergütungspläne
  • 1. Verwalten und Administrieren von Vergütungsplänen
  • 2. Erläutern der Gestaltungsoptionen für Vergütungspläne
Thema 3: Gesamtvergütungsübersichten und Prüfung- Prüfung von Übersichten und Plänen
  • 1. Erläutern von Gesamtvergütungsübersichten
  • 2. Prüfen von Vergütungsplänen für die Belegschaft
Thema 4: Vergütungskategorien und Konfiguration- Einrichtung von Vergütungskategorien
  • 1. Konfigurieren des Vergütungsverlaufs
  • 2. Konfigurieren von Vergütungszonen
  • 3. Einrichten von Vergütungskategorien
Thema 5: Vergütungsprozesse und Komponenten- Umsetzung von Vergütungsprozessen
  • 1. Elemente, Salden und Formeln
  • 2. Beschreiben von Gehaltsbestandteilen

Ihre Fragen zur Oracle 1z0-1049-22 Zertifizierungsprüfung

Die 1z0-1049-22 Prüfung (Oracle Compensation Cloud 2022 Implementation Professional) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von Oracle. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung Workforce Rewards Cloud. Sie ist dem Niveau Professional zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: Oracle Workforce Rewards Cloud Certification, Oracle HCM Cloud Certifications (Compensation related). Mit den 180 Übungsfragen von ZertFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.

Die 1z0-1049-22 Prüfung umfasst 55 Fragen, für die Ihnen 90 Minuten zur Verfügung stehen. Entwickeln Sie schon in der Vorbereitung ein Gefühl für Ihr persönliches Antworttempo, damit am Ende noch ein Puffer für markierte oder knifflige Fragen bleibt. Lassen Sie sich von schwierigen Aufgaben nicht aufhalten: Markieren Sie sie, arbeiten Sie zunächst die sicheren Fragen ab und kehren Sie dann zurück. Absolvieren Sie vor dem Termin mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – etwa mit den Testengines von ZertFragen –, damit Sie die Zeitbegrenzung im realen Ablauf nicht als Belastung empfinden.

Zum Bestehen der 1z0-1049-22 Prüfung benötigen Sie 66%. Die offizielle Prüfungsgebühr von Oracle beträgt USD 245 $ (kann je nach Region abweichen); bei einem Nichtbestehen ist für jeden Wiederholungsversuch die volle Gebühr erneut zu entrichten. Um dieses Risiko so klein wie möglich zu halten, testen Sie Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den 180 Übungsfragen von ZertFragen und melden Sie sich erst an, wenn Sie in den Probeklausuren konstant sichere Ergebnisse erzielen.

Oracle gibt für die 1z0-1049-22 Prüfung folgende Zulassungsvoraussetzungen bzw. Empfehlungen an: Empfohlen werden praktische Erfahrungen bei der Implementierung von Oracle Compensation Cloud sowie allgemeine Kenntnisse zu Oracle HCM Cloud; es gibt keine verpflichtenden Vorprüfungen. Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, vergewissern Sie sich bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von Oracle über den aktuellen Stand.

Ja. Bei ZertFragen laden Sie vor dem Kauf eine kostenlose Demo der 1z0-1049-22 Lernmaterialien herunter und überzeugen sich in Ruhe von Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zudem 365 Tage lang von kostenlosen Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte der Oracle Compensation Cloud 2022 Implementation Professional ändern, erhalten Sie die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Möchten Sie den Update-Service nach Ablauf des Jahres fortsetzen, gewähren wir Ihnen auf die Verlängerung 50 % Rabatt.

Sollten Sie die 1z0-1049-22 Prüfung trotz Vorbereitung mit unseren Materialien nicht bestehen, können Sie innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzung ist, dass Sie die entsprechende Prüfung tatsächlich abgelegt haben; ein Nichtbestehen innerhalb von drei Tagen nach dem Kauf sowie kostenlose oder bereits abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie dafür die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan und das offizielle Score Report als PDF innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin ein – die Bearbeitung erfolgt anschließend innerhalb von sieben Tagen. Alternativ zur Erstattung können Sie auf Wunsch kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten und behalten dabei den Update-Service Ihres ursprünglich gekauften Produkts. Die Lieferung selbst erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden das Produkt direkt herunter und erhalten es zusätzlich innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte nach zwei Stunden nichts eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Beschränkung der Anzahl der Computer, auf denen Sie die Materialien installieren, gibt es nicht.

Die Oracle Compensation Cloud 2022 Implementation Professional gliedert sich in 5 Themenbereiche. Zu den zentralen Inhalten zählen Gesamtvergütungsübersichten und Prüfung, Vergütungskategorien und Konfiguration sowie Vergütungsprozesse und Komponenten. Die vollständige Gliederung mit allen Themengebieten und Unterpunkten finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite; die Übungsfragen von ZertFragen decken die genannten Bereiche ab.

Oracle Compensation Cloud 2022 Implementation Professional 1z0-1049-22 Prüfungsfragen mit Lösungen

Frage #1

While configuring Workforce Compensation Plan, you specify Performance Rating date in Plan Cycle as the same in multiple plans.
What will happen when the manager updates a compensation performance rating in the worksheet of one plan? (Choose the best answer.)

  • A. The rating will be available to all plans with the same Performance Rating date in Plan Cycle.
  • B. The rating will be available to only the plans where the same manager is involved.
  • C. The rating will be available to all plans that are currently active.
  • D. The rating will be available to only the plan where it is updated.
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Antwort: C  🗳️

Frage #2

Which two are element classification types? (Choose two.)

  • A. Secondary
  • B. Primary
  • C. International
  • D. US-only
  • E. Global
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Antwort: A,B  🗳️

Frage #3

What additional action would you recommend to your customer for worker-administered plans to control plan availability in addition to HR actions? (Choose the best answer.)

  • A. Manage Worker Contributions
  • B. Manage Variable Allocations
  • C. Manage Contributions
  • D. Manage Individual Contribution
  • E. Allocate Workforce Compensation
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Antwort: E  🗳️

Frage #4

As compensation manager, you are creating a Salary compensation item to define a total compensation statement. Which two statements are correct about compensation items? (Choose two.)

  • A. Compensation items need not be mapped to the specific source from which the compensation information is retrieved.
  • B. Compensation items are added to a compensation category to include them in statements.
  • C. Compensation items are the foundation upon which the Compensation Statement is built.
  • D. Compensation items can be added to statement definitions directly.
  • E. Compensation items cannot be used across statement definitions.
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Antwort: B,C  🗳️

Frage #5

As a Fusion implementation consultant, you are configuring Fusion HCM Compensation Management module for a manufacturing client. Which three statements are correct in relation to compensation statement display options? (Choose three.)

  • A. You can configure display of zero values.
  • B. You cannot exclude a category from the statement summary at the category setup level.
  • C. You can hide or show the estimated amount indicator at the category setup level.
  • D. You cannot include and hide the welcome message at the statement definition setup level.
  • E. You cannot hide regions for graphs or descriptions at the statement definition setup level.
  • F. You can hide table columns.
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Antwort: A,C,E  🗳️

1052 KundenrezensionenNeueste Kommentare

Hansjakob - 

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Habeck - 

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