852 Kundenrezensionen Ob druckbares PDF, Desktop-Testengine oder Online-Testengine: Bei ZertFragen finden Sie die Übungsfragen zur Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials in drei Formaten, die sich Ihrem Lernalltag anpassen. Alle drei Versionen enthalten dieselben 60 Praxisfragen zur Prüfung 1Z1-1017 und stehen Ihnen 2026 jederzeit zur Verfügung.
Oracle 1Z1-1017 Prüfungsübersicht:
| Zertifizierungsanbieter: | Oracle |
|---|---|
| Prüfungsname: | Oracle Benefits Cloud 2018 Implementierungsgrundlagen |
| Prüfungsnummer: | 1Z0-1017 |
| Prüfungsformat: | Szenariobasierte Fragen, Multiple Choice |
| Prüfungsgebühr: | USD 245 |
| Mindestpunktzahl: | 65% |
| Prüfungsdauer: | 120 Minuten |
| Verfügbare Sprachen: | English |
| Verwandte Zertifizierungen: | Oracle Global Human Resources Cloud Oracle HCM Cloud Implementation |
| Anzahl der Fragen: | 55 |
| Gültigkeitsdauer des Zertifikats: | N/A |
| Empfohlenes Training: | Schulungen bei Oracle University – Benefits Cloud Lernpfad für Oracle HCM Cloud |
| Prüfungsanmeldung: | Oracle-Prüfungen bei Pearson VUE Anmeldung zur Oracle-Zertifizierung |
| Beispielfragen: |  |
| Prüfungsmethode: | Online-Prüfung mit Aufsicht in Testzentren von Oracle Pearson VUE oder per Fernzugriff |
| Voraussetzungen: | Es gibt keine offiziellen Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse von Oracle HCM Cloud werden empfohlen |
| Offizielle Syllabus-URL: | https://education.oracle.com |
Oracle 1Z1-1017 Prüfungsthemen:
| Abschnitt | Ziele |
|---|---|
| Thema 1: Einrichtung und Konfiguration von Benefits Cloud | - Unternehmensstrukturen und Voraussetzungen für Benefits Cloud - Grundlegende Konfiguration von Leistungsangeboten und Plänen |
| Thema 2: Beitragssätze, Kosten und Leistungen | - Konfiguration von Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträgen - Einrichtung von Beitragssätzen und Berechnungsmethoden |
| Thema 3: Sicherheit und Integrationen | - Integrationen mit Modulen von Oracle HCM Cloud - Rollenbasierte Sicherheit für Benefits Cloud |
| Thema 4: Leistungsprogramme und -pläne | - Deckungsoptionen und Planstruktur - Gestaltung von Leistungsprogrammen und Plantypen |
| Thema 5: Berechtigung und Anmeldung | - Lebensereignisse und Abwicklung der Anmeldung - Konfiguration von Berechtigungsprofilen und -regeln |
| Thema 6: Berichterstellung und Verwaltung | - Berichterstellung und Analytik im Bereich der Leistungen - Verwaltungswerkzeuge und Wartungsaufgaben |
Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials: Antworten auf die wichtigsten Fragen
Die 1Z1-1017 Prüfung (Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials) ist eine offizielle Zertifizierungsprüfung von Oracle. Wer sie besteht, erwirbt die Zertifizierung Oracle Benefits Cloud 2018 Implementierungsgrundlagen. Sie ist dem Niveau Professional zugeordnet. Zudem steht sie im Zusammenhang mit folgenden Zertifizierungen: Oracle HCM Cloud Implementation, Oracle Global Human Resources Cloud. Mit den 60 Übungsfragen von ZertFragen bereiten Sie sich gezielt auf alle Anforderungen dieser Prüfung vor.
Die 1Z1-1017 Prüfung umfasst 55 Fragen, für die Ihnen 120 Minuten zur Verfügung stehen. Entwickeln Sie schon in der Vorbereitung ein Gefühl für Ihr persönliches Antworttempo, damit am Ende noch ein Puffer für markierte oder knifflige Fragen bleibt. Lassen Sie sich von schwierigen Aufgaben nicht aufhalten: Markieren Sie sie, arbeiten Sie zunächst die sicheren Fragen ab und kehren Sie dann zurück. Absolvieren Sie vor dem Termin mehrere komplette Probeklausuren unter Zeitdruck – etwa mit den Testengines von ZertFragen –, damit Sie die Zeitbegrenzung im realen Ablauf nicht als Belastung empfinden.
Zum Bestehen der 1Z1-1017 Prüfung benötigen Sie 65%. Die offizielle Prüfungsgebühr von Oracle beträgt USD 245; bei einem Nichtbestehen ist für jeden Wiederholungsversuch die volle Gebühr erneut zu entrichten. Um dieses Risiko so klein wie möglich zu halten, testen Sie Ihren Wissensstand vor der Anmeldung mit den 60 Übungsfragen von ZertFragen und melden Sie sich erst an, wenn Sie in den Probeklausuren konstant sichere Ergebnisse erzielen.
Oracle gibt für die 1Z1-1017 Prüfung folgende Zulassungsvoraussetzungen bzw. Empfehlungen an: Es gibt keine offiziellen Teilnahmevoraussetzungen; Grundkenntnisse von Oracle HCM Cloud werden empfohlen Da sich die Anforderungen gelegentlich ändern, vergewissern Sie sich bitte vor der Anmeldung auf der offiziellen Seite von Oracle über den aktuellen Stand.
Die Anmeldung zur Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials erfolgt über die offiziellen Kanäle von Oracle:
Zur Prüfungsform selbst: Online-Prüfung mit Aufsicht in Testzentren von Oracle Pearson VUE oder per Fernzugriff
Oracle empfiehlt zur Vorbereitung auf die Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials unter anderem folgende Trainings:
Ergänzend dazu finden Sie bei ZertFragen 60 Übungsfragen zur 1Z1-1017 Prüfung, mit denen Sie das in den Kursen erworbene Wissen unmittelbar anwenden und Ihren Lernfortschritt überprüfen können.
Ja. Bei ZertFragen laden Sie vor dem Kauf eine kostenlose Demo der 1Z1-1017 Lernmaterialien herunter und überzeugen sich in Ruhe von Aufbau und Qualität der Fragen. Nach dem Kauf profitieren Sie zudem 365 Tage lang von kostenlosen Updates: Sobald sich die Prüfungsinhalte der Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials ändern, erhalten Sie die aktualisierte Version automatisch per E-Mail. Möchten Sie den Update-Service nach Ablauf des Jahres fortsetzen, gewähren wir Ihnen auf die Verlängerung 50 % Rabatt.
Sollten Sie die 1Z1-1017 Prüfung trotz Vorbereitung mit unseren Materialien nicht bestehen, können Sie innerhalb von 60 Tagen nach dem Kauf eine vollständige Rückerstattung beantragen. Voraussetzung ist, dass Sie die entsprechende Prüfung tatsächlich abgelegt haben; ein Nichtbestehen innerhalb von drei Tagen nach dem Kauf sowie kostenlose oder bereits abgelaufene Bestellungen sind ausgeschlossen, und der Name des Prüfungsteilnehmers muss mit dem des Zahlenden übereinstimmen. Reichen Sie dafür die Anmeldebestätigung (Enrollment Slip) als Scan und das offizielle Score Report als PDF innerhalb von zwei Tagen nach dem Prüfungstermin ein – die Bearbeitung erfolgt anschließend innerhalb von sieben Tagen. Alternativ zur Erstattung können Sie auf Wunsch kostenlos zwei gleichwertige Prüfungsprodukte erhalten und behalten dabei den Update-Service Ihres ursprünglich gekauften Produkts. Die Lieferung selbst erfolgt sofort nach der Zahlung: Sie laden das Produkt direkt herunter und erhalten es zusätzlich innerhalb einer Minute per E-Mail; sollte nach zwei Stunden nichts eingegangen sein, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice. Eine Beschränkung der Anzahl der Computer, auf denen Sie die Materialien installieren, gibt es nicht.
Die Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials gliedert sich in 6 Themenbereiche. Zu den zentralen Inhalten zählen Leistungsprogramme und -pläne, Einrichtung und Konfiguration von Benefits Cloud sowie Beitragssätze, Kosten und Leistungen. Die vollständige Gliederung mit allen Themengebieten und Unterpunkten finden Sie in der Prüfungsübersicht weiter oben auf dieser Seite; die Übungsfragen von ZertFragen decken die genannten Bereiche ab.
Oracle Benefits Cloud 2018 Implementation Essentials 1Z1-1017 Prüfungsfragen mit Lösungen
Frage #1
A medical plan (not in program) has the Defined Rate frequency set as Monthly and the Communicated Rate frequency set as Per Pay Period. The pay period is defined as bi-weekly.
The rate has been defined with the calculation method as Flat Amount = 65. The currency defined at the plan is U.S.D. There are 26 payroll periods in the plan's year period.
What is the communicated rate value?
A. 130
B. 30
C. 40
D. 32.5
Frage #2
An employee logs in from employee self-service and navigates to the benefits section. However, the employee is unable to find the desired plan in the benefits section. Which two are possible reasons the plan does not appear:
A. The employee is not eligible for the enrollment.
B. No unrestricted event is available for the employee.
C. No option is available for the plan for enrollment.
D. No life event is detected.
Frage #3
Your customer does NOT want the system to detect temporal events whenever a marriage life event is detected and processed by the application.
How do you accomplish this requirement?
A. On the life event creation page, select "Do not detect past or future temporal events" as the Temporal Detection Rule.
B. On the life event creation page, select "Do not detect past temporal events" as the Temporal Detection Rule.
C. On the life event creation page, select "Do not detect future temporal events" as the Temporal Detection Rule.
D. On the life event creation page, select "Never detect Past or future temporal events" as the Temporal Detection Rule.
E. On the life event creation page, select "Never detect this temporal life event" as the Temporal Detection Rule.
Frage #4
Which statement about Waive options is true?
A. Waive options are options into which employees ate compulsorily enrolled in case they do not complete the requited action items like certification, entering date of birth, etc.
B. Waive options are used so that employees can explicitly decline enrollment opportunities for which they are otherwise eligible.
C. Waive options are used when employees do not get an enrollment opportunity because they do not qualify for the required eligibility criteria.
D. Waive options are options which do not require any dependent/beneficiary designation.
Frage #5
Given that premiums are calculated on a monthly basis in accordance with the most common business of benefit suppliers.
What can you define so that participants who are covered by a plan for less than a full have no premium obligation?
A. Standard Coverage Volume
B. Standard input Value
C. Standard wash Rule formula
D. Standard Rate Value
Fragen und Antworten:
| Frage #1 Antwort: B | Frage #2 Antwort: B | Frage #3 Antwort: C | Frage #4 Antwort: B | Frage #5 Antwort: B |
Derfflinger -
Sehr nützliches Studienmaterial für das Bestehen der 1Z1-1017 Prüfung, Ich nahm gestern an der Prüfung teil und bestand mit hohen Noten, denn ich ihr Studienmaterial von ZertFragen benutzt hatte. Vielen Dank.