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Die C_THR81_1905 Prüfung auf die geeigneteste Weise vorbereiten

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Beste Zertifizierungsfragen der SAP C_THR81_1905 mit günstigem Preis

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Q2/2019 C_THR81_1905 Prüfungsfragen mit Lösungen:

1. Which of the following elements can you configure in the country- specific Corporate Data Model? There are
3 correct answers to this question.

A) legalEntityLocal
B) globallnfo
C) homeAddress
D) corporateAcidress
E) jobClassLocal

2. When creating field for a generic (MDF) object, which data types require a valid values source? There are 3 correct answers to this question.

A) Translatable
B) Picklist
C) User
D) Foundation Object
E) Generic Object

3. Which of the following determine how far back an employee can retro in payroll? There are 3 correct answers to this question.

A) Earliest personal retroactive accounting date in Infotype
B) Employee Hiring Date
C) Accounted to date in Infotype
D) Run Payroll up to date in Infotype
E) Earliest Retroactive Account period in the control record

4. How do the Talent Approval group and the Finance Controller participate in the workflow shown in the attached screenshot? Please choose the correct answer.

A) - Anyone in the Talent Approval group can add comments.
- The Finance Controller receives an e-mail notification after each approval step.
B) - Anyone in the Talent Approval group can approve the workflow.
- The Finance Controller receives an e-mail notification after each approval step.
C) - Anyone in the Talent Approval group can approve the workflow.
- The Finance Controller receives an e-mail notification when the workflow is completed.
D) - Anyone in the Talent Approval group can add comments.
- The Finance Controller receives an e-mail notification when the workflow is completed

5. Why is Rule B (shown in the attached screen shot) not triggering? Please choose the correct answer.

A) Rule B is more restrictive than Rule A
B) Rule A always triggers instead of Rule B when an employee's pay grade changes
C) Rule B is incorrectly formatted.
D) Rule A triggers instead of Rule B when an employee's job code changes.

Fragen und Antworten: